Question

工伤问题求解！

我是6月份发生工伤，7月份工伤认定书下来，这段期间内医院开了病假单，但是病假单是截止到8月6号，我是5号去做的劳动能力鉴定，但是6号以后到鉴定报告到下来这段时间，我又没有病假单，公司会不会给我发放工资，或者会不会以工多少天为理由跟我解除劳动合同？

Answer 1

写的有点乱。天坛医院的检查从医学角度来说可能更符合事实情况，但不能改变劳动部门的鉴定结果。如果对鉴定结果有异议，可以在一年内向劳动部门申请复查。
依据：第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

也可以向上一级劳动部门申请复议，或向法院提出诉讼。
依据：
第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
....
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
......
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

Answer 2

去劳动仲裁部门啊，去打114电话咨询地址和电话啊。