在一个公司工作两个月了,还是不太熟悉,因为确实没接触过这行业,我问同事问题的时候同事就不耐烦的说我 30
在一个公司工作两个月了,还是不太熟悉,因为确实没接触过这行业,我问同事问题的时候同事就不耐烦的说我唉,好难受,都不知道应该怎么做,我是做施工图的,设计行业,之前一直没接触...
在一个公司工作两个月了,还是不太熟悉,因为确实没接触过这行业,我问同事问题的时候同事就不耐烦的说我唉,好难受,都不知道应该怎么做,我是做施工图的,设计行业,之前一直没接触过,自己琢磨吧想不出来,问同事还挨骂,老骂我的是一个女的,别人问她她语气就没这么恶劣,好难受,真不知道我哪里惹到了她,我根本没惹她啊,唉,我先学习了,有经验的人帮我开导开导吧,真心不明白啊
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4个回答
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建议从三个方面入手解决你现在的烦恼。
请先别着急,要保持沉着冷静的工作状态,以免受委屈的时间长了你会陷入迷茫的困境。
1、首先从自身找问题。之所以这么建议是因为,你是新手,对本职工作也不太有感觉,她对你恶劣的态度问题又是反面的典型(对别人不同)。请你在工作过程中仔细的多观察老员工怎么做,想方设法弄懂工作的基本流程,再考虑工作的技术问题,能不问的尽量不问,通过观察,把别人的技能学以致用。
2、观察工作中影响你最大的那个人,处理好与他的工作和生活上的关系,绕开对你影响不好的人,从同事中有选择性的和一些人做好社交关系,再认真的融入到这个团队里;
3、你其实现在需要紧迫做好的事是:先熟悉自己工作的环境,包括熟悉一起工作的人以及所处的环境,再做好和同事们的人际关系,用良好的人际关系氛围,以空间换时间,以良好的人际关系换工作技能,给自己日后学习工作技能创造理想的条件,在和你相处的好的同事的帮助下,你的工作能力进步应该会轻松很多。
虽然一个建议解决不了你目前所有的烦恼,但是我的建议,希望对你有些帮助。
请先别着急,要保持沉着冷静的工作状态,以免受委屈的时间长了你会陷入迷茫的困境。
1、首先从自身找问题。之所以这么建议是因为,你是新手,对本职工作也不太有感觉,她对你恶劣的态度问题又是反面的典型(对别人不同)。请你在工作过程中仔细的多观察老员工怎么做,想方设法弄懂工作的基本流程,再考虑工作的技术问题,能不问的尽量不问,通过观察,把别人的技能学以致用。
2、观察工作中影响你最大的那个人,处理好与他的工作和生活上的关系,绕开对你影响不好的人,从同事中有选择性的和一些人做好社交关系,再认真的融入到这个团队里;
3、你其实现在需要紧迫做好的事是:先熟悉自己工作的环境,包括熟悉一起工作的人以及所处的环境,再做好和同事们的人际关系,用良好的人际关系氛围,以空间换时间,以良好的人际关系换工作技能,给自己日后学习工作技能创造理想的条件,在和你相处的好的同事的帮助下,你的工作能力进步应该会轻松很多。
虽然一个建议解决不了你目前所有的烦恼,但是我的建议,希望对你有些帮助。
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这很正常,职场总会有些人是这样的,自己放宽心就好,毕竟才两个月,时间还长着呢,我现在做了两年了,不是做施工的,而是网络的,还是有很多不懂,还经常留手尾,要不是帮我的是朋友,我恐怕已经被骂的怀疑人生了,加油吧
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这也很正常啊 记得刚开始我到公司去 我去时什么也不知道 人笨手笨脚的 我的师傅经常大声的骂我 吼我 到现在时间久了我师傅和我的关系很好 有时候我也会说他两句 总结说一下 老员工和新员工肯定是有一定不容差的 久而久之 你会知道那个同事是对你好 还是别的 总之你要记住你问别人问题想要的是答案 别人的脸色对你来说重要吗
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不要灰心,加油
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