Question

为什么有人说“千万不要去小公司上班”？

Answer 1

大家总认为小公司管理不规范，工作累时间长，待遇也不好，也没有什么前途，不稳定，还不知道哪天就倒闭了呢。其实只能说是有的小公司确实是这样，但也不尽然，大名鼎鼎的阿里巴巴、腾讯、京东，他们也曾经是受尽白眼的小公司啊。

Answer 2

这句话是有道理的。小公司用一句话慨括就是“坑多”。主要有以下几个方面。其一，小公司一般是刚刚起步，都不正规。决策人往往是经验不足，因此，特别容易出现问题。这样你也就无法长期工作。其二，加班严重，工作时间严重超标。由于公司刚刚起步，事务繁多，工作量很大，需要经常加班。其三，公司小，资金薄弱。所以，承诺的福利待遇很难实际兑现。所以，千万不要去小公司上班。

Answer 3

都说选择行业很重要，但是小编想说的是，选择公司更重要，大的公司能让你在赚钱的同时，还能让你不断的成长与发展，而小的公司只能让你不断的工作再工作，你的存在就是为了帮助公司创造更多的利润，就只是这么简单的一层关系而已。因此，当你问我，大公司什么不好的，我能一下子说出一大堆的不好，但如果你要问我，工作是选择大公司，还是小公司是时，你会很直接的跟你说，不要到小公司上班，比如下面说的这三个原因很现实。

01、发展空间
一般来说，小公司普通没有什么发展空间，你老板能为你描绘的远大前景，通常你一抬头就能看到天花板在哪里。而大公司则不同，大的公司，为了持续的生产力，为了行业的竞争力，必须有公司提供的各种员工学习平台，而且还会有很完善的晋升制度体系。能够让员工在工作能力不断的提高，并且有能力的员工，能通过晋升通道，得到不到的发展，从一个普通的员工成长到公司的高层，也不是不可能。
相反，在小公司，各种老总的名堂挺多的，就是刚招来的一个毕业生，都能给一个经理当当，但这些没有的啊，因为你会发现除了自己的是个经理级外，别的同事也是啊，就是挂个名称好听些，平时应什么干活一样得干，而且做好做坏一个样，你没办法再往上晋升了，因为你的头顶就是老板自己了，你还能晋升到哪去啊。
02、员工素质
都说人脉重要，但是大家却不知自己的人脉是从哪方面来的，事实是一个人的人脉关系无非是这几种，同学、朋友、同事这3种是主要的人脉关系。那么在学校能交到好的同学，对于个人的发展是有帮助的；在社会能交到对你好的朋友，那是你的贵人；而在职场上，能交到好的同事，则是你工作上能得到发展的助力。
因此，从这一点上来说，同事的交往对于你的发展也是非常重要的，交到懒散的同事，会让你跟着懒散；交到不积极的同事，会让你也变成一个不主动的人。也许说到这，你会说这跟大公司，小公司有什么关系？能不成大公司的同事都全是积极向，志向远大的人？而小公司，都是一些好吃懒散，不想动脑的人？当然不是这样说的，小编在这里只想说一件事，员工素质，大公司远比小公司要好得多，很简单的道理，一个大公司在招聘人员时，一般都会高要求，高标准，能招入来的人，其素质已经不差，再加上大公司的文化背景，大家同事也都会相处得比较平和，而且这些同事交往下来，还能对你的事业很有帮助，这就是你的人脉。而小公司则不同，大公司可能招100个人，有几个人素质差的，但小公司可能招10个人，就有7个人素质一般的，你说你跟这些人交往，能对你以后的发展有所帮助？
03、规则
在职场上，想要让自己的利益不受损，那么规则就很重要。比如，一家小公司，有可能你请一天假，老板一不开心就能扣你3天的工资；又比如，原来老板说好的，跑好这个业务，给你3成的提成，结果你跑下来了，只给你一成，这都算好的了，最怕的就是你跑下来的业务，不但不给你一分钱的提成，还会直接让你走人呢。这就是小公司规则不健全的问题所在。
相反，大公司就不会出现这些问题，最少在明面上，会按照规则来办事，你只要依照公司的条例来做事，公司也会依照规则来给你应有的奖励。在大公司中，你无论做什么事，都能有规章制度参考，你请假应什么扣就什么扣，你完成的项目，应得多少奖励就有多少，每年的休假多少天，不会少了你的，每年的奖金有多少，公司不会少了你的。这就是大公司规则完善的体现，而这些在小公司中，虽表面也有各种规章制度，但事实上要什么样，完全就是老板一个人说了算。
综上：当然，是否去大公司，还是小公司，这个并不能一刀切，但大体上来说，上面的3个原因很现实。因为工作并不仅仅是看眼前自己赚了多少钱，而是自己的职场发展空间能有多大，自己的工作能力能不能够提升，自己的人脉能不能交到对自己发展有帮助的人，或者说志同道合的人，这些元素在职场发展上是非常重要的。因此，如果要选择的话，还是到大公司吧，你认为呢？

Answer 4

小公司行业抵抗风险能力差，随时有面临倒闭风险。
很多小公司都是开业时间不长，人员少，员工往往都一人多职，工作时间长，薪酬低。
不少小公司都是夫妻店，亲戚裙带关系多，员工升职希望渺茫，没有发展前途。
管理不规范，随意性大，拖欠薪金屡有发生。
所以人们会说不要去小公司。

Answer 5

因为小公司里上班没有前途。你看不到头，天天做一些小事情。有些没有任何进步，没任何发展。最重要的是现在的个人能力发挥。没有有你的出头之日，让你慢慢的失去激情，成为小公司的奴隶，这样的情况下，那么你一辈子都出不了头。说千万不要去小公司上班，因为你没有出头之日。你提升不了自己的能力，发挥不了自己的才能，没有钱。