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我昨天看了一个店铺,他说铺租3000,还剩两个月合同,然后转让的店家说给5000定金,我说少点2500定金,他同意了,然后支付宝转给他2500。今天过来跟房东重新签合同,...
我昨天看了一个店铺,他说铺租3000,还剩两个月合同,然后转让的店家说给5000定金,我说少点2500定金,他同意了,然后支付宝转给他2500。今天过来跟房东重新签合同,房东说重新签要涨价,一个月铺租要3500,而且态度很不好,一般市场都是涨10%也就两三百,他一下涨我500我很不爽,我说不签了,让店家给我退那2500押金,店家就以各种公司名义说钱已经给了公司,要申请公司什么什么的(感觉不想退)当初我交押金的时候他也没跟我说押金不退,也没写单备注,那有那么坑人的,我想报警还是要怎么办?懂法律的朋友给我说说
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如果我现在辞职能要出扣押的工资吗
如果你问的是干满一年的4000,那四千不是扣押的工资,所以不能
能申请工资补偿吗?
每个人都有权利提出要求,但是否得到支持是另外的事情
根据劳动法第八十二条能申请补偿一年工资吗?
劳动法第八十二条说的是:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
另外按劳动合同法82条,是11个月
如果不能可以申请补一个月工资吗?
这个看你是什么理由
以哪方面理由起诉呢?
不能起诉,需要先仲裁,而且这一切都建立在你是劳动关系而不是雇佣关系
如果你问的是干满一年的4000,那四千不是扣押的工资,所以不能
能申请工资补偿吗?
每个人都有权利提出要求,但是否得到支持是另外的事情
根据劳动法第八十二条能申请补偿一年工资吗?
劳动法第八十二条说的是:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
另外按劳动合同法82条,是11个月
如果不能可以申请补一个月工资吗?
这个看你是什么理由
以哪方面理由起诉呢?
不能起诉,需要先仲裁,而且这一切都建立在你是劳动关系而不是雇佣关系
追问
滚,瞎复制一堆不相关的东西
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