Question

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见？

领导不待见什么样的员工？

Answer 1

有一种人自恃聪明，而且能力很强，但是领导却不待见具体什么样的人就不支出了，我给说一个历史上的例子，可能更容易让大家理解，那就是杨修，那就为什么被曹操杀，我想就跟他的聪明反被聪明误有关。仅代表个人观点。

Answer 2

第一种就是不服从管理的人，这种人能力越强就越难管理，这已经挑战领导的权威了；其次就是和所有人关系都好的人，因为这种人是领导潜在的竞争对手，因此他能力越大对领导的威胁也就越大；此外就是跳槽过于频繁的人，因为这种人主要是缺乏忠诚度，如果跳槽会给公司带来巨大的损失；还有就是目中无人的人，因为这类人会因为能力强而同事们闹矛盾，这样不利于整个团队；最后就是喜欢到处宣扬的人，这种人因为能力强强接触到机密也就更多，但是言多必失，因此这类人经常给公司带来损失！

Answer 3

在职场上，如果你的管理能力特别强的话，超过领导能力的能力的话，肯定领导很肯定不喜欢你这样的话，领导认为你特别有实力，抢了他的风头，他肯定是不待见你，还有种就是你的自信心也非常强，这样的话，比领导自己银河强的话，领导肯定是不待见的，领导不喜欢这样人物，领导喜欢的话，是那种可以呼之即来，挥之即去的那种人，特别听话的人，这样的话才是领导最喜欢的，嗯，领导最喜欢他是拍马屁的人，如果你不会拍马屁的，只会只是有实力的人的话，肯定不知道领导喜欢

Answer 4

能力越强越喜欢表现的人，老板领导会有他的看法，认为此人太过张扬，得不到好的结果，老板反而越不待见他。

Answer 5

我觉得，在职场中，个人主义比较重，喜欢独行独断，不讲求团结精神，很喜欢表现自己能力的人，即使能力越强，领导反而越不愿望待见。因为这种人做人做事比较自私自利，不懂得如何与他人合作，只会一味表现自己的，而会忽略团队精神。所以，这些人即使能力再强，领导也不愿望待见的