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执掌上往往自己的手下能力越强的话，反倒显得领导什么都不是了，这样的人领导肯定就不会，赏识，我们一般要求下属，要懂得稍微有点不足的地方，需要领导指出，这样领导才会感觉他领导你很合格
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职场上野心太大，让领导感觉到受威胁，就比如说你一直想往上爬，表现的越积极，领导怕你哪一天抢占自己的位置，就会处处防范你，防止你把自己踩在脚下，这个时候就要应该收敛光芒，按住自己的野心。
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在职场上那些有能力，但骄傲自满，不求进取，尤其是在公兵场合不给领导面子的人员，虽然能力比领导要强，但不会被领导待见。
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作为领导比较反感的，是能力比较强，目中无人说话，心直口快容易伤人的这一类职场人，虽然有工作能力，但是没有良好的沟通能力和为人处世能力，不能够和团队其他同事友好相处，破坏团队团结的人，领导是很反感的。
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职场上
那些持才自傲的人
那些自持能力强
不把他人和领导看在眼里的人
那些不团结同事的人
那些和领导唱反调的人
这些人
能力越强
领导反而越不待见
那些持才自傲的人
那些自持能力强
不把他人和领导看在眼里的人
那些不团结同事的人
那些和领导唱反调的人
这些人
能力越强
领导反而越不待见
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