职场上哪些人能力越强领导反而越不待见?

领导不待见什么样的员工?... 领导不待见什么样的员工? 展开
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匿名用户

2020-02-03
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你这话说手掘的,领导都喜欢能力强的毁唯,但是没有哪个领导喜欢比自己强的,你都比领导厉害了,那么领导还有什么干头,只能说你在谬一方纤薯培面比较强项,并不是任何事情都比领导强。
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master112233
2020-02-02 · TA获得超过3737个赞
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职肆纯场上公众演讲能力越强,领导越不喜欢和待见,因为公众演讲能力强,就会抢领导风头,功高盖主,而且演讲能力强于执行力数雹隐,就意味着这个人手高眼低,只会说薯厅大会。
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荷玄月8

2020-02-02 · TA获得超过3282个赞
知道小有建树答主
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第一种。争强好胜,持强凌弱型。
有的人虽然能力强,但饥卜是对待比自己能力差的下前肢消属慧知或者同事非常不友好。个人英雄主义公司讲究的是团队,所以领导非常不待见。
第二种。目无领导。这种人仗着自己能力强,对领导的话不放在心上,唯我独尊。所以不招领导待见。
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刘淑华刘姥姥
2020-02-02 · TA获得超过4500个赞
知道小有建树答主
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职场上人的能力是通过时间考验出来的。
职场能力很强的人就是职场的骨干力量。
有些人不知道自己吃几碗干饭,自己感觉自己的能力很强。这些人自己会膨拆轿胀,自觉不自觉的就会飘飘然。这些人不懂得职场没有谁也行。领导不待见这样的人很正常。
什么时候也应该知道:人外有人天外天。
职腔碧场上有能旅圆肆力让领导排斥的人不懂得谦虚做人。
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ericlsim
高粉答主

2020-02-02 · 醉心答题,欢迎关注
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有些人能力很强,但喜欢揣猛掘逗测领导的心意,自作聪明散局。领导最不喜欢这种人,无论你能力多强,你都不能凌驾于领导之上。枝卖
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