Question

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见？

领导不待见什么样的员工？

Answer 1

职位和领导最近的人。这样的人如果业绩太粗俗的话，就会不被领导认可。因为他的业绩太突出，表现太出色就会赢，但想到领导的位置了。

Answer 2

能力越强领导反而不待见可能是以下原因:第一不服从安排，能力再强不服从安排的员工领导肯定不会待见。
第二喜欢提反对意见，不管场合，不管身份总是提反对意见的员工能力再强领导也不会待见。反对意见的提出也要讲方式方法。
第三没有团队精神，个人能力再强，在一个团体中作用也有限，如没有团队精神，因你一个人影响了整个团队，能力再强也不会受领导待见。
第四人缘差，个人能力强，但人缘差，总是被团队内外人投诉，需要领导经常给你擦屁股灭火的员工能力再强也不会受领导待见。
第五依仗个人能力强总想取领导而代之。这种肯定能力越强越不受领导待见。

Answer 3

职场中能力越强，越来越不受领导待见的人，很憋屈，也很无奈。但是都有共性。1.有的人没有团队意识，喜欢单打独斗，只注重个人能力发展，忽视群体团结的人，这种人对公司长久发现不利。
2.还有的是过于自大甚至是自负的，这种人能力越强越觉得自己厉害，甚至会瞧不起别人，觉得别人都没他厉害。领导说话都不放在眼里，属于养虎为患，领导自然不待见。
3.还有一种人，不会看眼色，不顾场合不顾后果地讲真话，不会给人台阶下，这样的人表面上很靠谱，忠诚，可是对领导来说，这样的人就是定时炸弹，不知道什么时候就会带来灾难。

Answer 4

呃，其实不管是职场还是政府部门啊，一般能力越强的人都不会被领导带进，因为领导们怕你有一天取代他们。

Answer 5

主要是领导的无能，没有什么能耐的领导，遇到能力超过他的时候，领导肯定不待见他。
因为处处比领导强的人，那个领导愿意比自己强的员工在手下待着呀。
嫉妒恨是所有人的心理，所以领导见你能力强就不待见你。