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职场上能力越强,领导反而越不待见,因为他能力超越领导,还要去指责领导方案,特别是开会讨论工作,领导问员工有什么建意,能力强的人会第一反应这里做的不够完美,不相信领导能力,这种人领导反而越不待见,因为领导不想员工比他强大。
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一是中国人的传统,你太出众,枪打出头鸟,二是都喜欢为人低调,树大招风。职场上那能力比领导强也不能表露出来,要暗中住领导,如果高调做事有失领导尊严。
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领导不喜欢这种人:在职场上永远不会有错,错都是别人的,死不承认,你耐他何,领导安排他做事,他做不好肯定不会从自己身上找问题,他自己的工作做不好,肯定不会是自己有问题,他会想着法的找别人的问题。
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职场上骄傲,目中无人的人能力越强领导反而越不待见,因为这样的人平时就比较傲慢,不好指挥,工作能力越强肯定越会不好领导,所以这样的人能力越强领导越不待见。
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在职场上。很多人能力越强。领导反而越不待见他。主要是因为只注重发展自己。表现自己,不能够团结同志。也就是没有团队精神的人。二。就是过于自负。自大的人。眼中没有同事。三。就是不把领导。放在眼里的人。认为自己能力强。功高盖主。所以说。这样的人。你不论有多大能力,有多强。领导都不会待见你的。
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