Question

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见？

领导不待见什么样的员工？

Answer 1

在职场上领导不待见那种自以为是，不谦虚谨慎，华而不实，工作不扎实，表里不一的人，这种人工作能力不强，但是愿意哗众取宠，愿意出风头，有时还不尊重领导是最不受领导待见的。

Answer 2

在我们工作的职场当中，有些人能力越强，越是得不到领导好感，因为你的工作能力和综合能力超越了现任领导，现任领导就会有一种压力感妒忌感，怕他的位置不保，而对能力强的员工不给机会不待见感。

Answer 3

越有能力，越有管理能力，越越是不受到员工的待见的，因为他说要提出的问题，只是针对着员工的切身利益和本身的技能发展方面的。
职场能力强的员工，不一定在为人处事和领导相处中能力就强，也许他们业务能力很强，但是在和领导和同事相处中沟通能力也许不强。

Answer 4

职场中能力越强越来越不受领导待见的有几种人。一是只注重个人能力发展，忽视群体团结的人，二是过于自大甚至是自负的人。三是不把领导放在眼里的人，也就是不懂得尊重人的人。
职场上能力要有，智商要高，情商也要在线，否则，就算你有很大本事也不会被重用

Answer 5

人处世的能力差，比如看不起比他能力弱的人，比较显摆，好像谁都不如他，特别要命的是，有时候在领导面前也表现出来，好像领导离了他就不行了的样子，时间长了，领导自然就不待见了