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在职场上不注重人际关系,而能力特别强的人,他的职场上能力越强,会越不遭人待见的,因为还没有一个很好的姻缘,大家都不会从心里往外服喜欢他。也会从各个方面给他拆台的。
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能力强,不受领导待见的,也需要看几种情况,一是自身原因,一是领导原因。
自身原因就是虽然能力强,但在团队协作以及一些自己做事的方式方法上,并不符合公司的要求。这个时候需要改正。
另一种,属于领导自身对于有能力的人的不待见,是属于对于自身感受到职位上受到了威胁,这样的可以考虑换其他地方。
自身原因就是虽然能力强,但在团队协作以及一些自己做事的方式方法上,并不符合公司的要求。这个时候需要改正。
另一种,属于领导自身对于有能力的人的不待见,是属于对于自身感受到职位上受到了威胁,这样的可以考虑换其他地方。
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2020-02-02
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职场上能力越强,但却有野心的人,领导心知肚明的,这类人通常很爱表现,而且对于周边的同事都非常好,有一种拉自己班底的这种态度,从来不掩饰自己野心,是向更高的职位,然而领导,需要的是自己的一些得力助手,而不是超越自己,威胁到自己的人,因此这类人在职场上,越表现能力强,领导反而越不待见喜欢。
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我都见过,在职场上能力越强,领导反而越不高兴,那是因为老板超越不了那个人,觉得老板驾驭不了那个人,所以我说再见,其实是老板的能力本身比不过员工,他怕员工以他更厉害,超越他想到公司会给他搞乱。
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职场上哪些人能力越强,领导反而越不待见。职场上有很多的人,无论是思维应变能力,对单位的规划,对单位的发展以及自身素质都是很高的。而往往这样的人,有很多的领导是不待见的,因为他们的才华压过了领导,所以领导会不待见他们,怕他们取代他。
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