Question

面对同事不耐烦态度你会如何应对？

同事对你说话不耐烦，你会怎样回答？

Answer 1

这时你就不要回他，对他笑笑离开，平时态度很好的，今天可能碰到不顺心的事了，过后他知道自己的不礼貌，会向你道歉的，你笑着离开是对的，如果是本性终不耐烦态度对任何人，那这种人会让同事都会反感他，他会受到孤立，当然到后来，也会受到教训，反省自己会改正不耐烦的态度，这样要接纳他，大家要团结一致，共同进步

Answer 2

有的时候如果我们跟别人聊天的时候谈到我们比较感兴趣的话题，我们肯定是会说的比较多的，但是如果有的时候我们感觉到别人已经对我们说的话感觉到有一点不耐烦了，我们就尽量少说一点。也许你会觉得别人并没有那个意思，让你不要再说，可是我们要知道一般人都是不会直接说出口的，但是他们有的神情就已经表示出来了，他们就是已经不愿意听了。

其实在这个时候我们不应该继续往下说的，有的时候就算你继续往下说对方可能也是听得心不在焉，而且你自己也会觉得特别没有意思。就算你真的很想跟对方分享一下你的心情，可是你也要知道，别人不一定对你所说的话题感兴趣，在她看来可能你说的话真的特别的无聊。

就是换作我们自己也是一样的，有的时候面对别人说的话题我们不是特别的感兴趣，但是因为对方跟你谈话了，你也不好意思不听。可是我们的潜意识是不会骗人的，它真的就在提醒我们，我们就算是听也不过是在勉强自己。所以说，如果换位思考的话，我们就能理解别人的感受了，在别人眼里面看来他们可能真的已经对我们所说的话题不感兴趣，但是为了不影响我们之间的关系，他们也不好意思直接说出口。

可是如果我们还继续这样的做法的话，那就是我们的不是了，因为对方已经为了成全我们的关系没有说出口，可是我们如果发现的话，就不应该继续说了，这样下去的话也会让对方觉得特别的尴尬。有的人可能觉得自己在生活中从来没有注意到这一点，但是只要细心一点的话就能够发现很多人其实在与你相处的时候都是有这个问题的。

如果你能够细心一点，及时的停止这个话题的话，真的能让别人对你的印象加很多分，也能够让别人觉得你是一个特别细心的人。如果你跟一个同样感兴趣的人说这个事情的话，他也会特别的感兴趣，但是如果你跟一个根本不感兴趣的人说的话，他可能就会觉得特别的无聊。

Answer 3

做到心平气和，不要去想太多，不要猜疑对方，让自己觉得对方对你有意见。保持一颗不抱怨的心态，站在不同的角度点去看待事情吧，做事让大家放心做人，一住即做人，让自己放心，工作没隐形带你去，肯定不会一辈子都在做这个工作。同时努力让自己强大起来，让别人向自己求教，黄渤说过当初围绕你的都是各种人的各种小心思，成功后都是笑脸。

Answer 4

如果工作中遇到同事不耐烦的态度，你最好是先不要和他计较。要学会忍样。过后再看看他是因为什么不耐烦。如果是有事情引起的不耐烦。那就开导开导他。如果是天生使然。是本身性恪造成的。那你还是离他远一些。没有必要不要往前凑。
有些人就是这样性恪使然。就像别人都欠他钱时的。动不动就甩脸子。弄的自己不舒服。让别人也不舒服。全社会都欠他。不要理会。

Answer 5

那你要从两个方面看一是可能是他的原因，他确实对人语气就不好，有可能是你自己的原因，是你自己没有挑对时候。
我们和人交流的时候，有的时候确实会碰上他人对我们语气或者是态度不怎么好。第一种情况，或者是说的一种可能性，确实是因为他人本身态度就不好，或者是说对待其他人的时候会有太多不好的时候，比如他正在烦心，这时候正好你问他，或者是说无论谁跟他说话他都会太多，这情况定有担心得他心情好的时候我相信他也会明白自己做的不是很对，一次，如果这种情况的话，你。如果是真的有事儿的话，就尽量忍一下，如果实在忍不了的话可以等一会再问他。

第二种就有可能是你自己问的时候不对，或者是说你自己没有眼力见儿，人家确实现在很忙，或者是说正在有火，因为某些事情心情不好，而你偏偏非要去打扰人家，这就怪不上别人了，是你自己不会挑时候，虽然说别人是应该抑制一下自己和你好好的说话，但是如果人家真的心情不好的话没必要和你好好说话，谁都有心情不好谁都有忙的时候，有的时候忙起来真的是顾不上他人，因此，如果再遇上这样的人，你应该好好看清楚自己该不该打扰人家，而且要看自己的态度到底好不好，可能你自己态度也让人比较反感，因此人在也不会对你有好的态度。
所以可能是别人的错误，也有可能是你自己的错误，这要看情况了，而且不可能每个人都对你笑脸相迎一次，有的时候你也应该习惯，习惯他人对你不耐烦，这算是一种成长吧。