Question

我是大四学生，现在有个公司想跟我签就业协议，正在犹豫要不要签约。求高手分析解答。

公司只给我一份就业协议书，在11月16号之前给他答复。去的话还要在12月8号之前在山东省高校毕业生就业信息网上签订网上就业协议。而且违约的话要交2000块违约金。如果签就要明年3月份去实习到7月份毕业。然后签正式合同。他没有跟我谈过和学校的相关签约。我的问题：
1、这分就业协议对我的约束力大不大？约束到签正式合同之前吗？
2、山东省高校毕业生就业信息网，在这上面签约意味着什么？是和学校的那个三方协议吗？那学校发的三方协议什么时候签？
3、公司在正式跟我签合同以前是不是随时可以不要我，而且我还没办法？
4、我想跟他先签实习三方，但是他说要等我正式去实习才可以给我签，靠谱吗？

Answer 1

1、就业协议只是你和企业单位签订的一个临时合同，如果你现在不去，那就等于违约，需要赔偿，不是坑你，一般是2000-3000元（分地区），这是有法律支持的，也是保证企业招聘的一种方式；
2、关于网上签订意味着你同意去这家企业，也就意味着你已经找到工作了，关于签订时间，你们辅导员会通知你们学生的，涉及企业在收到你们协议后的需要一个反馈时间，企业人力资源部门上也得走一些程序，这是需要时间，请耐心等待；
3、不是随意解约，解约也会给你理由和原因。这是双方互相选择的过程，如果你主动走，你赔付违约金。如果是招聘单位违约，就是他们赔付。一般只要拿到反馈后的就业三方协议书，基本你的工作问题就落定了。
4、这个很正常，毕竟单位要看你是否能胜任这个工作和岗位，试用期你不满意可以随时走，当然单位同样可以解聘你。
另外：如果你以后顺利通过试用期，签订正式的书面劳动合同，假设你签订5年期，最后你只工作了1年，这里就存在单方面辞职的违约金问题了。不过这也不是你目前所考虑的事情，但事先提醒一下。

Answer 2

谁规定的去还要在网上签订就业协议的？你是在网上发布的么？公司在正式跟签合同以前要看前面的就业协议啊！如果你违反了协议 当然可以不要你呀！不过不想要 就只要一个理由，你觉得可以的话也可以签了，3——7月份也就4个月 很快过去的，去的话不要考虑那么多，想去就直接的去，可能没工作过会有很多顾虑，没什么大部了的，

Answer 3

不靠谱约束不大，但刚毕业都要这东西

Answer 4

只要是签字的东西就会有法律效力。。这个你懂得吧！