很多工作能力非常强的人,为什么依然无法当上领导?
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因为领导还是要有一些水平的。而且那些水平并不是工作能力。
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可能身上有一些缺点,根本不适合当领导,只适合做一个员工,如果自己不知道的话,可以向领导去请教。
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因为工作能力很强的人不代表领导能力很强,所以无法在公司层面得到上层的认可。
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