如何跟领导提辞职?

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小耳朵爱聊车
高粉答主

2021-05-18 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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一、先感谢你的老板和公司

无论你在这个公司做得好与不好,开心与不开心,这都不重要,在这段期间里面,你多多少少都有学到东西,有一定的收获。提出辞职的时候你一定要感谢你的公司,是公司给了你学习的环境和机会。

其次,你还要感谢你的老板,是你的老板给你发工资,是你的老板和上司曾经给了你犯错和成长的机会。所以在你走之前,一定要感谢曾经帮助过你的人。通常通过赞美之后,你的老板心情不会太差。

二、为彼此找个台阶下

然后,提出辞职申请。老板一定会问你:为什么辞职呢?这个时候尽量说实话吧。有另外的打算?在一个地方呆久了想出去闯一下?尽管这个不是最主要的原因,哪怕这只是十个原因的其中之一,请你说明是你自己的原因,不要一开口就说公司这不好那不好……任谁听到你这样说都会有点生气的。

其实从提出辞职那一刻开始,你的老板已经大概猜到你的辞职的原因,毕竟作为一个老板,肯定已经接受过不少人的请辞,这个时候你再说过于夸张的借口,只会让人觉得你不诚实。所以说明是自己的原因,至少不会让你的老板太过难堪,让你走的时候也不会心有不甘。

三、另谋合作的机会

如果你的老板是比较开明的人,你可以直接跟他说想去其他公司见识一下,或者寻找新的工作岗位等等,并和你的老板保持良好的关系,说不定以后还有合作的机会。

注意事项:

大忌1:说本来公司的缺点,说同事/上司的缺点

如果你辞职不是因为有更好的选择,而是你受不了原东家,怒辞职,然后你在辞职时忍不住狂抱怨公司,那你很可能会被其他的公司嫌弃,因为没有人会喜欢吐槽前公司的员工。

大忌2:我觉得我能力不行

很多人辞职会想用我能力不行当理由,千万别,这样会让人觉得你真的不行、你很弱,或者让人觉得你这个人很虚伪,不想在公司做,还说自己能力问题。

应该说:我不适合A,我认为我更适合B,我在B可以发挥得更好,这是一种比较有自信的说法,一方面代表你了解自己想要什么,另一方面会给人一种你很积极的感觉。

爸爸打电话说啥
2021-05-24
知道答主
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怎么跟领导提辞职、谈离职?辞职的这些坑要注意避开,很现实

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