Question

为什么很多人喊着辞职却还继续工作呢？

Answer 1

1、变相成为老骨干
正如以前所讲：“职场，它是一个没有硝烟，并且竞争非常激烈的战场，有人为了生存，为了晋升职位获得高薪与名誉，通常都会选择一些不入流的手段”。比如有些同事遇到一个脾气特别暴躁，并且还喜欢骂人的领导，却从来不想着辞职，反而觉得这是领导对他的一种考验。

总认为“自己如果能熬下来，就算是成功了，毕竟在职场当中，越能忍让的员工越能往上爬，忍久了，熬久了，自然也就能成为公司里的核心老骨干员工。

所以在他们眼里，对于那些受不了领导责骂的人，选择离职的人，终究还是没有沉下自己的底气，不懂社会有多残酷。因此，为了留下来，也会为了合理发泄自己的不满，他们会选择口头上抱怨对公司的不满，实际这是对其他同事实施的障眼法，最终自己还是继续留在这里干活。

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2、煽动竞争对手
虽然这有点类似于第一种，但那只是单纯的抱怨，更让人可恨的是，有些同事为了赶走竞争对手，从而使自己稳坐江山，通常会以好心提醒竞争对手，说一些抱怨公司的话，因为他们很清楚，在同一个部门做事，要想获得领导的赏识与提拔，少一个竞争者就少一份威胁，这样哪天公司有晋升，她就能不费吹灰之力平步青云了。

事实上，我们身边经常会有这种人，一边说辞职，一边却想趁着公司没骨干而提升，这种人非常阴险，一不小心你就会被套路，所以如果碰的这样的人，最好选择远离，不要过多的理会他。

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3、新工作还没着落
当然还有类员工，虽然嘴上说要辞职，可工作到现在却没离开，原因并没有前两种那么复杂，就一个目的：“求安稳”，什么意思呢？就是说，在这类员工心里边，既有想离开公司的打算，但又苦于没有找到更好的工作，或者新工作达不到自己的期望，比如工资和福利待遇方面。

另外换了工作，也很有可能是对陌生环境的畏惧，因为有些人换了新环境之后，会特别不适应，虽然目前的工作有诸多不满意的地方，但总比要重新适应新环境，接受不了而好很多。

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综上所讲述的正是：在职场当中，为啥有些人一天到晚说辞职，却还能干到现在的一系列原因。当然如果你对此有不同的观点，或对此现象有更好的解释，也还请多多指教与提醒。

Answer 2

整天嚷嚷要辞职的人，其实心里有很多不满，对公司不满、对领导不满、对工作内容不满、对薪水不满……
这些不满已经强烈到让他反复升起要逃离的念头了，所以嘴上不由地就嚷嚷着辞职辞职，其实只是通过辞职这个话头宣泄情绪
实际上，他在表达不满的同时，心存幻想。比如
公司为什么不能多跟大外企学一学，从狼性变得人性一些呢？
咱们领导为什么不像隔壁部门的领导那么有包容性呢？
公司的薪水比业界同类公司低5%呢！
……
他就这么幻想着，有一天外部的环境或人能自动向自己期待的方向去转变。
这种爱嘴上嚷嚷的典型，不满环境，不满领导，不满同事，不满运气……觉得啥啥都不行，可自己真到事儿上，也不行。
所以呢，很多时候，他就是要嚷嚷，用嚷嚷表达期待，用嚷嚷掩盖自身能力的不足。

Answer 3

因为喊着辞职是因为他们对于工作的不如那，但是如果说还是要继续工作，是因为他们确实离了工作就不行，毕竟还要养家糊口，还要生活。

Answer 4

很多人喊着辞职去还继续工作，那是因为他们只是嘴上发发牢骚而已，他们并不是真心想辞职，如果他们真心想辞职的话，相信他们早就辞职了

Answer 5

有些人喊着辞职，但是最终还是选择继续工作重要，还是因为没人来工作中遇到了不开心，但是还是为了生活需要继续挣钱。