Question

向老板谈加薪，员工如何向老板谈加薪？

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Answer 1

今天给大家解答关于向老板谈加薪，员工如何向老板谈加薪？确定标准职场上的一些职员在加薪时直言不讳，但有时越诚实，成功率也越低。让我告诉你两个实际的例子。如果是你，你认为领导会喜欢什么方式？毫无疑问，最终赵成功地提高了工资，但小贾却被领导驳回了。与领导协商时，我们处于弱势，完全无权进行权利和资源平等的协商。

所以当我们问领导能不能加薪时，一定要建立在对等关系上，而不是直接要求，问领导如何取得加薪资格。在你明确标准后，尽管领导暂时驳回了请求，但还是为下一轮谈判增添了筹码。怎么能和老板谈加薪呢？三二不，记得老板主动给你加薪实事求是明确加薪条件核此后，要按照老板的标准完善，不断要求自己符合这个标准。

达到这个标准时，我们可以进行平等协商。实事求是，说明自己在清氏改职场上的成就，强调与加薪标准相匹配的能力，接近客观标准。当你把事实摆在领导面前时，领导不能不答应。想象未来除了谈论现在的价值外，还要展望未来。在谈论工资的时候，很多人喜欢把重点放在自己的工作上付出了多少努力，付出了多少努力，以及过去取得的一些成绩上。但是对老板来说，过去已经是过去式了。他关心的只是给你加薪后你能否给他带来更多的回报。

因此，在谈论工资的时候，请带老板想象一下未来。今天的回答大家还满意吗？喜欢的可以点赞加关注哦！经过我们测试通过率较高的方法希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持答判我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

Answer 2

首先要有着一定的工作能力，其次就是应该把自己的想法主动告诉自己的领导，这样就会得到一个很好的结果。

Answer 3

首先一定郑棚伏喊携要选择一个合和散适的时机，一定找一个老板开心的时候再谈，而且一定要明确自己的目标，一定要说明自己对公司的贡献，一定要说明自己的能力，这样老板才会同意。

Answer 4

直接谈。因为直接找老板谈是最有效的，你可以展示自己为公司带来的利益，合理的谈判。