Question

去面试工作时，该如何给面试官留下一个好印象？

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Answer 1

1、请先做一下自我介绍？

注意点：调理清晰。

之所以会要求自我介绍，一是可以查看简历是否掺假，二是让面试官对求职者有个整体的印象，包括逻辑思维、语言表达、现场把控能力等。求职者一定要事先进行几次排练，务必要条理清晰，一气呵成。

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2、对我们公司有了解吗？/为什么会选择我们公司呢？

注意点：事先做好功课。

一般面试官这么问的时候，是想考察求职者的求职意向是否强烈，对公司文化接受度等。事先一定要先登录官网或公众号等一切有公司信息的网站，了解公司主营业务、企业文化等内容。

3、说一下你的优缺点。

注意点：优点结合岗位职责+缺点不关工作。

这个问题一般是考察面试者对自己的认知度和反省能力。优点可以结合工作职责来叙述，不能太空泛，最好加上案例佐证。缺点尽量不和岗位所需的工作能力沾边，并表示私下愿意改进这个缺点。比如应聘电商运营时，就可以回答“平时不太喜欢运动，最近在坚持走路锻炼身体”。

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4、说一下最能概括自己的三个词语。

注意点：结合岗位所需能力。

这个问题一是考求职者和岗位的匹配度、二是考求职者对自己的认知度。举例说明，如果应聘活动执行工作，可以回答“执行力强、沟通能力好、活动策划能力也不错，在上份工作/学校举办的XX活动中，我……”。

5、说一下你的职业规划。

注意点：自我认知。

这个问题需要面试者事先对自己有个合理的认知，清楚自己未来3-5年内的发展方向。结合应聘岗位做出3-5年的职业规划，最好具体到每一年，给自己制定年任务，即表明不会轻易跳槽，也给面试官留下好印象。

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