Question

职场里那些太好说话的人，后来都怎么样了？

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Answer 1

一个人好说话，就会不懂拒绝，往往最终的结果是，苦了自己。最糟糕的是，等到你实在撑不住的时候，反弹可能会很强烈和激进，然后不理智的得罪了所有人，之前的好心，全部付之东流。

手头的活一定要排好优先级，自己的工作还没处理好，泥菩萨过河了，还想着去普度众生，这不是有爱心，这是脑袋进水了。当你自身都难保的时候，学会委婉的拒绝别人，这是职场的必修课。

好脾气的人收入更低，晋升机会更少不是因为工作表现不好，与此相反，他们乐于合作并且愿意为集体付出，在需要合作的团队工作中表现得往往更好。实际上好说话的人，并不会因为他们平易近人而得到额外回报，甚至在争取自身利益时，也会因为过于随和，而被雇主忽视他们的应有待遇。

当我们的职场利益被他人侵犯，就会引起自身的恐惧心理，但一味地退让只会纵容对方，在日后想尽办法占你便宜。

老好人性格使我生活与工作都大受影响，曾经的老板提及过，你的老好人性格我十分不欣赏，自知问题，奈何性格使然，当你在某个行业及专业有一定的话语权，你就不会无敌放肆的帮助了，还是需要提高自己的专业水平。

身在职场因为有自己的底线，不管多好的朋友都需要懂得拒绝，拒绝的方式还是不要太冷冰冰，不然会没朋友。工作职责内的，如果工作繁重的时候不要接别人的工作，可以要对方找领导来分配，不给别人走捷径，这样会害了自己。工作不是很繁重时，可以让对方发给你做，但是需要抄送邮件给你领导，不然领导不知道你做了这件事。非工作职责内的尽量不要接，因为吃力不讨好。

根据自身利益找好说话的，人人都找你这个好说话的就会把自己累得半死，然后焦虑产生了，然后个人的时间减少了，个人成长学习的时间减少了，并无益处。

Answer 2

都很惨。因为职场里那些太好说话的人比较容易被人欺负，而且工作的内容会越来越多，最后大都会不堪重负而辞职。

Answer 3

在职场里面太好说话的人，后来都会变得特别的辛苦，太好说话的人一般都不懂得拒绝别人说什么自己就会做什么，会让自己特别累的。

Answer 4

后来都得不到大家的认可和尊重，很多事情身边的同事都觉得做的事情是理所当然的，建议职场上还是尽量不做“老好人”。