Question

哪六类人在职场上最不招人待见？

Answer 1

第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！

Answer 2

职场最不招人待见的六类人有:

1. 爱拉帮结派的人。领导是最讨厌在职场中员工拉帮结派的人，容易八卦谣言，报团取暖，影响同事间的相处。
2. 遇事甩锅的人。有些人遇到问题不解决，推卸责任，没有担当。
3. 爱抱怨，负面情绪严重的人。这些人会把事情闹大，不仅妨碍自身工作，还影响团队的其他人。这种情绪会传染扩大，最终导致组织积极性下降，效率低下。
4. 懒惰摸鱼的人。上司交给他的工作，他却转手交给你来做。上司安排的任务，完不成求你帮忙。上班从来都是准时打卡，一到下班的点跑得比谁还快。
5. 内外不一，爱打小报告的人。这类人喜欢在领导面前邀功，满嘴谎言，诋毁他人，把小事放大，遇到容易猜疑的上级，很容易导致组织不稳。
6. 脾气大过度自恋的人。工作中少不了团队合作，有的人遇上同事稍不配合，就大发脾气，给人难堪。觉得他人水平太差，自己很牛。