底薪加绩效怎么算平均工资 我来答 1个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻? 幸运的阳光小钻 2022-05-09 · TA获得超过1285个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:100% 帮助的人:467万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 底薪加绩效可以计算出当月工资,平均工资的话需要多人的工资进行除法来计算,具体看下面:到手工资=底薪+绩效工资,而绩效工资和你们公司的规则有关,比如你的底薪是2300每月,而公司月销售额达到30000,公司绩效规则是算给你一个点,那这个月的绩效工资就是300元那你到手工资是2600元。平均工资是该公司所有员工本月工资的总和除该公司员工人数得到的。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容收入测算财运在线测试-揭示你最近3个月的财富运势sharp.369cy.cn查看更多 其他类似问题 2022-04-14 底薪加绩效工资靠谱吗 2022-02-16 什么是绩效底薪 1 2022-05-25 基本工资绩效工资怎么算 2022-08-08 底薪+绩效+提成怎么算 1 2021-11-06 绩效工资算是工资吗 2022-04-29 工资底薪包括绩效考核工资吗 2022-12-03 绩效工资算底薪吗 2023-03-27 底薪加绩效工资是什么意思 为你推荐: