安全生产培训有哪些内容
安全是企业的生命线,也是企业管理的重中之重,但很多企业的安全确无法在一线切实落实。安全生产管理相对粗放,安全管理标准化、精益化程度较低,部分干部员工安全意识淡薄,安全生产基础工作十分薄弱,这些问题都影响着公司的安全稳定发展。
课程对象:
班组长、中层管理者、组织推动领导者
课程目标:
1.理解安全管理的特征
2.认知安全管理的发展历程
3.掌握本质安全管理的概念与核心内涵
4.学会本质安全建设在班组的具体落地方法
5.建立班组自身的本质安全管理模式
课程形式:互动演练、培训讲授、案例分析、团队研讨、体验活动等
八九点管理咨询有限公司成立20年以来,深耕中国企业班组建设,实践探索出一套更适合中国式班组管理情境的班组建设、安全生产系统解决方案,自主研发的班组云app是一款基于一线班组员工技能提升、学习管理的智能学习平台。
主要面向班组一线管理者与员工,课程体系以全方位提高班组管理效能为抓手,课程涵盖打造高效运转的班组日常管理模式、日常管理实用工具、如何提升员工积极性、高效班组长必备学习技能、现场精细化管理改善与提升、金牌班组长管理技能提升等内容。
班组云结构化和体系化的课程设计,帮助学员形成领域的全局认知,提升个人底层通用能力,提高团队工作效率,为您打造一直最有战斗力的班组。
二、工作的目的与价值
1、 岗位需要人,更需要的是我需要工作。
2、 从当下做起,机会在于把握。
3、 做好了就有机会,我是一切的根源。
三、如何安全高效的生产
1、 树立安全生产意识:安全是生产的前提,从现实来说,生命是自己的,讲安全就是为自己好。
2、 安全重在预防:班组建立安全操作程序。
3、发生意外事故的原因:责任心是安全之魂,标准化是安全之本。
A 、物的不安全状态:排查本岗位的物料、电线等安全隐患。
B、人的不安全行为:不良的工作习惯。
C、管理的失职:小孩子进入车间。
四、减少安全事故(人身、设备)
1、 预防意外事故发生
A 设备维护
B 劳动保护
C培训安全意识:防微杜渐,警钟长鸣,只有做到一万,才能做到万无一失。
D 组织进行安全生产:规范行为,保障安全,安全责任、重在落实。
定期进行安全监察:安全生产,我的责任。
2、 立即纠正。
3、 演练:建立预警机制,意外发生时能确保正确处理。
五、安全管理三工具:三把火
1、 自问:我们的工作习惯存在哪些不良的行为?
2、 自查:我们的工作场所在哪些安全隐患?
3、 自省:我们的管理工作是否到位?
六、品质与成本意识:没有品质保证,一切为零。做人要做品牌,做事要做品质。开源节流、增收节支。
成本控制的方面:
1、 设备管理:避免不当使用,做好设备保养等。
2、 人力管理:减少人工等待时间,减少错误指令的发生,减少工作中的多余运作,保质生产。
3、 材料管理:减少不必要库存,理清材料去向、文明搬运,避免损失,善用边角料。
4、 车间管理:合理利用空间,做好设备用物件摆设等。
5、 管理角度:提高领导的领导力。
2024-12-26 广告