Question

大学生活规划书

不会写大学生活规划书，谁能给我一份呢，还有就是网上找的都有点旧了，求新鲜的，先谢谢了。

Answer 1

作为一个大四的学姐，给大一新生的建议：
1 大一的时候勇敢的去做自己想要做的事情，发展自己的爱好特长，向学校举办的征文大赛，武林大赛，演讲比赛，辩论赛，火爆新生等可以根据自己的兴趣爱好积极的去参加，寻找和自己有着相同爱好的朋友，扩宽人脉。
2 大二的时候可能会陷入一种迷茫的状态，如果自己的方向和定位很清楚，那么恭喜你，如果不清楚，就把当前的事情做到最好，尤其是学习，大学四年，是要拿一回励志奖学金的，大二是最合适的一年；如果你还是某个集体的团长或者是部长，请一定要记牢“责任”这两个字，不要让你的不愿抱怨你什么都没有教会他们。
3 随着自己对大学和所在城市的熟悉，大三可以组织一些活动，无论是校内的还是校外的，像ERP建模大赛，营销类的大赛，或者是组织校园外的一些销售活动等，大学里，应该学会挣钱；大三的第二学期，应该会对己的未来有一个初步的印象，考研，考公务员，就业至少会分三批人，真正的问一下自己，更喜欢，更适合做那一方面的工作。
4 大四其实应该给自己定位了，朝着自己的方向，去实践，去增加自己的工作经验，很多企业是很看重工作经验的，大四是积累经验的一年。
大学里，其实老师讲的东西真的很重要，也许某一个老师的某一句话就会使你豁然开朗，大学的知识就如同一粒粒珍珠，当你到大四时，这些珍珠就可以穿成一串美丽的项链了。
大学里，静下心来思考也很重要，做过的每一件事情，找个空闲的时间想想哪里做的不足，下一步该怎么走，未来该如何规划，做一个做事有计划的人。
大学里，不要和图书馆太陌生，那里是提高自己深度做好的地方。
大学里，练一手好字，养成一个好的学习习惯很重要！
希望对你的大学规划有所帮助。

Answer 2

规划书格式：

1. 规划书是你对大学生活的计划。

2. 你的目标是什么

3. 实在的目标包括你想干什么

4. 干到什么程度

5. 怎么个步骤

6. 怎么个方式方法

7. 从哪里入手

范文推荐：

一、×××大学毕业后的十年职业规划(2005年-2015年，20岁至30岁)

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二、社会环境规划和职业分析(十年职业规划)

1. 社会一般环境：

   中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2. 管理职业特殊社会环境：

   由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

   要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三、行业环境分析和企业分析

1. 行业分析：

   本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2. 企业分析：

   ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

   公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四、个人分析：

个人分析：

自身现状：

五.职业目标分解与组合

1. 职业目标：著名外资企业高级管理人员。

2. 成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

3. 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
   

4. 职务目标：外企企业商务助理

5. 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

6. 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万

七.职业生涯规划实施方案

差距：

1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;

3、快速适应能力欠缺;

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

(3)攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

Answer 3

大学生活里一定要有目标！考四级，考计算机，考普通话等，各种证各种考···多参加学校组织的活动···大学生活还是对轻松地，可以多出去玩一玩···改变一下自己的风格~~~根据自己的实际情况，阐开来写一下就OK了···

Answer 4

就写自己的想法呗，用不着百度。