Question

如何看待00后开始正式进入职场，会带来职场的哪些变化？

Answer 1

理性看待00后开始正式进入职场！
时代不同、处在特定的时代，思想也不同！
我认为职场会有这些变化：
一、会带来新气象，改变以往的“996”工作作风
00后接受了现代教育，不论是从思想上还是行动上，都得到了极大的解放！而且在现在这样的社会环境下，他们越来越注重自身的感受，不再接受工作的无限制压榨。
二、会让职场充斥“追优”、“灵敏”、“感性”、“真实”
他们喜欢公平自主的环境，会直接表达自己的想法，有事说事。
观点明确，对自己有兴趣的事情愿意投入足够的耐心和时间去雕琢。这样的行为也会让职场变得更加符合人们心中期待的样子。
他们很灵敏，喜欢创新、不依循传统。这样利于职场工作的效率和质量。
三、会让职场工作变得越来越有“个性”
他们大多数是独生子女，被父母养的个性独特，每个人都有自己独特的理解想法。做法也不同，这将改变职场上以往的工作方式。
四、打破职场“常态”
80后的唯唯诺诺.
90后的摸鱼抵抗.
哪些80后、90后敢怒不敢言的职场现状，会一点点被00后打破！

Answer 2

对于00后开始进入职场，对于职场所带来的变化，个人归纳总结为以下几点：
首先，00后代表着职场中最年轻的一代，这部分年轻人是更有青春活力，思想更加的前卫，在职场的发展中，也会更有朝气，可以说，00后给很多企业输送了新鲜的血液，也带来了新的思想观念，给职场的发展带来了新的气象。
其次，00后大多是独生子女，被父母养的个性独特，每个人都有自己独特的理解和想法，做法也不同，这将改变职场上以往的工作方式，但是我们也应该意识到，00后进入职场只占一小部分，大部分的公司还是老人，还是以80后和90后的员工为主，特别是公司的管理层仍然是00后，之前的人，所以说从这个角度，短时间内00后并不会让职场发生特别大的变化。
对于进入职场中工作的00后，我们应该更多一些关怀，关心和帮助，让这些00后的员工更好的成长，毕竟他们是将来职场发展的中坚力量。

Answer 3

我觉得00后进入职场并不会让职场发生很大变化。随着教育制度不断完善，00后所受教育也有所提升，素质教育也有所深入，00 后的素质有很大提升，同时，在受教育过程中，鼓励学生用于提出问题，提出质疑，所以使得00后更加敢于发声，但是00后进入职场大概率不会给职场带来很大程度的改变，
一方面：00后进入职场的只是一小部分，大部分还是公司“老人”，且00后一开始进入职场，大部分都是基层，管理层仍然是00后之前的人，所以00后并不会让职场发生很大变化。
另一方面：公司的制度并不是一朝一夕建成的，在这个过程中需要不断完善，所以改变也不是一时的事，需要逐渐改变。
以上仅个人意见。

Answer 4

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 5

社会总是进步的，00后受的教育和生活环境会逐渐改变一些传统的职场文化，非常期待。不合理的就是需要新的力量来改变。个人观点，仅供参考。