同事之间哪些话不能说?
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两个人既然呆在同一个公司,又是很好的朋友,那么薪资情况就可以完全透明化。但你要知道,同事既是你的朋友,但同时又是你的竞争对手。
如果你们两个做着相差无几的工作,但薪资上你要比他高一些的话,难免会让他觉得不舒服。
如果他的薪资比你高,让他一时之间沾沾自喜,这也在无形之间离间了你们之间的关系。
所以关系再好的朋友,也不要向他透露薪资的情况。
第二,和别人的私交感情不能透露
都说交朋友的时候切记三人行,尤其是在一个公司的时候,如果你有关系很好的两个朋友,那么千万不要在一个面前提起另一个。
因为你们之间不光是朋友,还有利益的牵扯,哪怕是再好的朋友,如果知道彼此的人情关系,也难免陷入尴尬的境地。
如果和自己私交更好的是老板的话,那就更不能说了。
将这件事情分享给朋友的话,那难免会落人把柄,毕竟这个世界上没有不透风的墙。
第三,准备跳槽或者自己的从前的跳槽信息不能够分享
如果我们是跳槽过来的,要么因为对目前的工作不满意,准备跳槽,这些情况也不要分享给自己的同事朋友。
像这样的敏感的信息,你一旦透露给一个人,基本上宣告全公司都知道了,说不定很快老板也会知道,那你在这个公司就毫无立足之地了。
所以,哪怕你们俩关系再好,你千万不要将跳槽信息告诉他,因为你很难保他能帮你守口如瓶。
为什么这些话不能说?
第一,影响我们的个人形象
在职场中,薪资代表着我们在公司的立身之本,每个人都是一样的,所以大家会对旁人的薪资十分敏感,哪怕对方比自己只高10块钱,自己心里也难保不会不舒服。
在公司的人情私交也是如此。如果我们盲目将自己的薪资情况和自己的人际关系告诉给一个人的话,那么很难保证不会被扣上炫耀的帽子。
即便我们不这么想,也会影响到我们的个人形象。跳槽信息就更不用说了,如果这样的消息泄露出去,公司会觉得我们吃里扒外,更加影响个人形象了。
第二,容易引起公司内部对我们的争议
在公司里影响个人形象都是小事情,别人最多也就在你身后说上一两句,但如果在公司里引起了争议,使得顶头上司都知道了,那我们估计在这个公司里也呆不远了。
如果你们两个做着相差无几的工作,但薪资上你要比他高一些的话,难免会让他觉得不舒服。
如果他的薪资比你高,让他一时之间沾沾自喜,这也在无形之间离间了你们之间的关系。
所以关系再好的朋友,也不要向他透露薪资的情况。
第二,和别人的私交感情不能透露
都说交朋友的时候切记三人行,尤其是在一个公司的时候,如果你有关系很好的两个朋友,那么千万不要在一个面前提起另一个。
因为你们之间不光是朋友,还有利益的牵扯,哪怕是再好的朋友,如果知道彼此的人情关系,也难免陷入尴尬的境地。
如果和自己私交更好的是老板的话,那就更不能说了。
将这件事情分享给朋友的话,那难免会落人把柄,毕竟这个世界上没有不透风的墙。
第三,准备跳槽或者自己的从前的跳槽信息不能够分享
如果我们是跳槽过来的,要么因为对目前的工作不满意,准备跳槽,这些情况也不要分享给自己的同事朋友。
像这样的敏感的信息,你一旦透露给一个人,基本上宣告全公司都知道了,说不定很快老板也会知道,那你在这个公司就毫无立足之地了。
所以,哪怕你们俩关系再好,你千万不要将跳槽信息告诉他,因为你很难保他能帮你守口如瓶。
为什么这些话不能说?
第一,影响我们的个人形象
在职场中,薪资代表着我们在公司的立身之本,每个人都是一样的,所以大家会对旁人的薪资十分敏感,哪怕对方比自己只高10块钱,自己心里也难保不会不舒服。
在公司的人情私交也是如此。如果我们盲目将自己的薪资情况和自己的人际关系告诉给一个人的话,那么很难保证不会被扣上炫耀的帽子。
即便我们不这么想,也会影响到我们的个人形象。跳槽信息就更不用说了,如果这样的消息泄露出去,公司会觉得我们吃里扒外,更加影响个人形象了。
第二,容易引起公司内部对我们的争议
在公司里影响个人形象都是小事情,别人最多也就在你身后说上一两句,但如果在公司里引起了争议,使得顶头上司都知道了,那我们估计在这个公司里也呆不远了。
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