Question

社保自己交和单位交有什么不同？

我还没工作，想自己交社保，这样和上班的有什么不同？

Answer 1

有很多不同的。
1,。自己缴纳社保，只有养老保险和医疗保险；单位交有养老医疗失业工伤生育保险。
2.缴费基数不一样，自己缴纳按照80%的社平工资，单位可以按照60%的；有的单位甚至可以按照40%的，这是照顾有些企业的。
3.生效日期不一致。医保自己缴纳的话，如果你是第一次缴纳的，那么要6个月以后生效。而单位则在2个月以后可以生效（特别是针对住院大病保险）；单位交社保，自己承担的费用社保是8%，医疗在企业一般不用交，有些城市按照2%交，居民失业保险金按照1%交；但自己缴纳费用就多了，一般按照2000的平均工资，每年大概要交7000左右。

追问

我们是公司现在不交了，难道我有工作交的和没工作的一样吗

追答

你如果是在企业上班的，那么就追究公司吧！公司不交的理由是什么？破产吗？如果停止你这个在职员工的社保，那是很严重的违法事情。如果你是和单位协商一致不交的，那就是说是按照个人身份在交，那是不合算的，简而言之您就属于灵活就业人员的性质，不同点如上所说。

Answer 2

一、单位缴费，单位需要交纳20%，自己个人交纳8%，进入个人账户8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%。相对而言，个人缴费比单位缴费，个人需要多缴 ，因为其中12%进入了统筹，没进个人账户，单位缴费的，个人只缴8%，比个人缴费要少的多。

二、不是按照单位来缴，就缴的多，因为个人缴费有几个档次，从社会平均工资的60%一直到300%任你选择，空间很大，选择高的，要比单位交的多，你如果选择缴费低的，当然比单位交的少。

三、缴费最低是15年，是最起码的条件，并不是交了15年就不交了，需要你一直缴费到退休，那样，你可以多得到退休费，只交到15年的，也只是能办理退休了，钱会少的可怜。

四、个人缴费和在单位缴费，如果你的缴费和在单位的缴费，进入个人账户的是同等的数额，并且交纳年限一样，那么你的退休计算，和单位缴费没什么区别，是一样的。

Answer 3

社保公司交和个人交有以下区别

Answer 4

社保，细分为职工社保和灵活就业人员社保，我们一般说的社保是指包含养老、医疗、失业、生育、工伤五个险种的职工社保，也就是在单位上班，由单位申报缴纳的社保。而“自己交”，可以分为挂靠单位代缴职工社保，或在社保局个人窗口交灵活就业人员社保。
如果是挂靠单位代缴职工社保，那么和在单位交就是一样。缴纳五险，缴费比例、基数和在单位交也是一样的。在缴费情况相同的情况下，养老金的计算方式、医保报销的比例和额度也和在单位上班没有区别，并且每月缴纳的医疗保险会按一定比例划入个人医保账户余额，可以刷医保卡在药店买药或门诊看病。
如果是在社保局个人窗口交灵活就业人员社保，只包含养老保险和医疗保险两险，和在单位交的是有区别的。一般情况这样交两险的价格每月会比职工社保五险便宜一两百元，但是医保费用全部进入统筹账户，不会划入自己的医保卡余额。这种方式缴纳社保，也可以和职工社保共同累计养老保险和医疗保险的缴费年限，用于退休后继续享受待遇。

Answer 5

公司交社保和个人交社保的区别在于： 

1. 二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金； 
   

2. 二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十；

3. 二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务