为什么老员工总是会被新人排挤呢？
1个回答
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1、觉得自己什么都懂，实际上只是半瓶嫌前稿水晃荡。
2、总是否定老员工，喜欢说“你说的不对”。
3、对单位的芹孝机制和管理模悔链式不清楚的情况下总提出一些建议。
4、出工不出力，工作敷衍应付。
5、不主动学习，总让老员工找你告诉你这个工作该怎么开展。
6、喜欢抱怨环境差，待遇低，以及各种其他负能量的东西。
7、眼高手低，不愿做基础工作
这些行为都会让老员工反感
2、总是否定老员工，喜欢说“你说的不对”。
3、对单位的芹孝机制和管理模悔链式不清楚的情况下总提出一些建议。
4、出工不出力，工作敷衍应付。
5、不主动学习，总让老员工找你告诉你这个工作该怎么开展。
6、喜欢抱怨环境差，待遇低，以及各种其他负能量的东西。
7、眼高手低，不愿做基础工作
这些行为都会让老员工反感
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