有效的绩效管理的特征包括( )。 A.非敏感性B.准确性C.可靠性D.实用性E.可接受性... A.非敏感性B.准确性C.可靠性D.实用性E.可接受性 展开 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? 考试资料网 2023-04-30 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:B、C、D、E本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征包括:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-30 有效的绩效管理特征不包括()。 2022-12-15 绩效管理的特点包括()。 2023-04-30 有效绩效管理不具备的特征是( )。 2023-04-15 简述绩效管理的特征。 2023-04-30 下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。 2023-03-13 有效的绩效管理系统具有哪些特征 2023-04-30 关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。 2023-04-25 关于绩效管理效度,以下说法正确的是( )。 为你推荐: