Question

如果领导许诺升职，该不该留下来？

Answer 1

这个问题的答案取决于你自己的职业规划和对公司的认知。

如果你已经决定要离职，那么领导的许诺可能只是为了留住你，但是这个承诺是否能够实现还是未知数。如果你认为公司的工作环境、薪资待遇、职业发展机会等方面都无法满足你的要求，那么离开可能是更好的选择。

这是多少打工人的心声啊！

另一方面，如果你对公司的前景和发展有信心，而领导的承诺也是真诚的，那么你可以考虑留下来，继续为公司发展做出贡献。但是，你需要确保领导的承诺能够得到落实，例如要求签订书面协议或者在合同中明确写明，大不了在多给他做两个月就知道结果怎么样了，那个时候如果没达到你的要求就直接走人了。

总之，你需要权衡利弊，根据自己的职业计划和对公司的认知做出决定。无论你选择离开还是留下来，都需要保持良好的沟通和职业素养。

给自己一个理由！