Question

人力组织管理学中的开放性系统是什么。有什么作用？

急急急！

Answer 1

开放式系统是在计算机体系结构、计算机系统、计算机软件和通信系统等领域广泛使用的一种术语。开放式系统鼓励开发兼容的厂商产品。

顾客可以从开放式系统中获益，这是因为他们可以在很广范围的、可与系统一起工作的产品中进行选择，更为重要的是，易于和其它厂商的产品互联。一个开放环境提供标准通信设施和协议，或提供一条使用不同协议的途径。

计算机社会给要开放的厂商施加了更多的压力，这是因为他们在销售产品时必须公开承诺这些设备将能和现有的系统一起工作。

扩展资料

开放性原理是系统原理要点之一。完全封闭系统是不能存在的。不存在一个与外部环境完全没有物质、能量、信息交换的系统。

任何有机系统都是耗散结构系统，系统与外界不断交流物质、能量和信息，才能维持其生命。并且只有当系统从外部获得的能量大于系统内部消耗散失的能量时，系统才能不断发展壮大。对外开放是系统的生命。

工业企业系统必须通过投人和产出与外部社会进行交流，从而获取盈利，盈利则是企业生存发展的必要条件。在管理工作中，任何试图把本系统封闭起来与外界隔绝的做法，都只会导致失败。

参考资料来源：百度百科-开放式系统

Answer 2

这个不是个单独的概念，也难怪你找不到。一时半会说不完，给你发个链接：http://www.manage9.com/type.asp?news_id=64

Answer 3

开庭系统楼上已经说了我就不说理论了。说点为实际的，目前是为了在思考时，要综合考虑组织的全局性，不是孤立的，各方利益要权衡。也有点类似于彼得圣吉的第五修炼中说的系统思考！！

Answer 4

开放性系统是指系统总是存在于一定环境之中，并且与作为环境的其他系统进行着物质、能量、信息的交换。在这种交换中，系统经历着从低级向高级、从简单到复杂、从无序向有序的不断优化的动态发展过程。
系统的开放性，或者开放性的系统原理告诉我们，在组织管理中不能独立的、片面的考虑问题，要注意组织在整个环境系统中的位置，关注一个组织与另一些组织的联系，即组织与组织间各要素的交互作用，相互影响。