Question

如何激励员工 提升工作工作效率

Answer 1

提升员工工作效率人力资源中鹏的方法就以下几点：
1、明确的工作职责。不知道你所在的公司每个员工是否都清楚自己的工作职责，工作职责明确的规定了工作范围，有的公司因为工作职责都梳理不清，员工工作何谈效率
2、工作计划和工作总结：这是追踪员工工作效率和工作进度很好的方法，每周末上交本周的工作总结和下周的工作计划，员工在制定计划的时候，心里是有压力的。这是自我督促的一种手段。
3、工作完成的奖罚制度：公司是否有工作完成的奖罚制度。其实大多数员工都有很强的被动性。如果定下来工作任务，完成的好不奖，完成的不好不处罚，员工工作就会变得没有积极性，也无所谓完成不完成。所以，提高员工的工作效率，必须要有制度做保障。
4、良好的工作氛围的打造：可以利用各种会议的形式，主题讨论“如何提高工作效率”“如何制定工作目标”等这样的议题，给员工制造一些舆论的导向。同时，公司高层领导要在例会上就工作效率问题也要有明确的导向意见。这样才会引起员工的重视。

Answer 2

一个与众不同的办公环境设计案例！很有趣的把休闲别墅与办公室融合在一起，组合成了一个能提高员工工作效率的休闲工作室！

Answer 3

每天规定好工作任务，早点做完，可以早下班。望采纳哦

Answer 4

多劳多得一直是我们所在说的，但在真正企业管理时，很难全面的做到公平。所以我们可以借助工具去有效计算。focusdo智能办公社交平台，通过等级赏金任务、英雄榜单从利益与荣誉去激励员工，发挥最大执行力，提升工作效率，为企业增加收益。