员工被公司“末位淘汰”,该怎么办?
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哪就努力提升自己,才能爬上去。
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我想说不管人类还是自然界任何一种生物都会有肉弱强食的规则,大到国家之间的纷争,小刀动物之间的争食都逃不过这一规则。企业当然也不例外,企业想要持续的发展避免不了人员的更换,自然就会有能者居之,末位者淘汰。我们想要在事业上立于不败之地也只能不断提升自己,一个产品需要创新才可以持续经营,一个人才需要有创意才可以持续发展。
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谁让自己是最后一名呢,只能认了啊。
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