Question

来这公司上班离职了都，就是拖着我不让我走呀，太抠了，明明说好上周找人，结果到现在都没有找，怎么办？

Answer 1

防护窗后官湖何炅哦哦😄

Answer 2

做两方面考虑:一个是公司确实没有招到合适的人要留你一段时间，这个可以跟领导好好谈，谈好时间招不来人走人；另一个是已经做好离职准备了，感觉拖着你就请假吧，请几天假你的活也不会没人干的，假期结束回来交接走人做两方面考虑:一个是公司确实没有招到合适的人要留你一段时间，这个可以跟领导好好谈，谈好时间招不来人走人；另一个是已经做好离职准备了，感觉拖着你就请假吧，请几天假你的活也不会没人干的，假期结束回来交接走人做两方面考虑:一个是公司确实没有招到合适的人要留你一段时间，这个可以跟领导好好谈，谈好时间招不来人走人；另一个是已经做好离职准备了，感觉拖着你就请假吧，请几天假你的活也不会没人干的，假期结束回来交接走人

Answer 3

你提前30天书面离职申请书？如果你提前30上交了离职申请，，批准了，到了时间你是可以走的，如果领导再让你等等，那就看你的离职申请书，如果提前和领导沟通了，领导同意就行，如果领导当时同意了，可到后把你留下，等招到合适的人再走，你再缓缓几天，但事先要几天，如果几天后还没有招到，我也没办法，我真的得走了，不可能一直这样等下啊。。。

Answer 4

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到了30天就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

Answer 5

最好跟领导谈话的时候偷偷录视频，如果不好录视频就录音，你也要跟他说明我现在跟你正式提出辞职，你自己做好人员调动安排。一个月到。