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网上招聘很不规范，工资虚高，一些福利都是虚报的，工资低别人没兴趣，所以难招人，因为现在小白多，企业要求太高，问小白会嘛，小白看了望而却步，想要招人就要培训新人，工资福利要重点规划，做到企业和员工平衡，放大年龄，不要只限制于30以下，因为这种员工没有多少工作经验，可以放宽50-60岁最好，有原因的，只要身体健康做起事来很卖力，有老的过来小的自然就会过来，中国人家庭观念为中心，其实年龄限制了企业发展，中国现在劳动力短缺，完全可以放宽条件培养20-40岁左右的人，可以干到60，有了20年，你企业早就稳如泰山了。
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公司对员工不好，老板不为员工着想， 钱给得太少~ 做得不开心，
总之一句话， 关爱员工，把员工当兄弟 事业才能长长久久
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可以在58同城发个招工信息。
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你那啥工作
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