Question

为什么说同事之间没有友谊只有利益？

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Answer 1

因为升职的路很窄，两个人之间存在根本性冲突。

当我们走入职场当中，同事与同事之间看似友好的关系，随时都可能因为某些事被打破。因此有些人认为同事之间没有友谊，只有利益，我觉得这话有一定道理。

每个人工作都是为了更好的生活，而升职加薪是通往幸福生活的必要之路。

我刚毕业的时候当个小职员，工作一段时间之后就想当个主管，当工作时间足够，我就想自己创业做个小老板。

我觉得每个人都会是这样的想法，因为我们都在期待更好的生活。在职场当中，升职加薪往往就代表着更好的生活。

但是在同一个公司当中，领导职位只有一个，两个人之间哪怕关系再好都不可能共享领导岗位。这就是两个人之间的根本性冲突，无法缓和，也无法解决，只能在最后做出抉择。

同事之间的友谊是基于工作岗位而言，离开这个岗位，两个人其实再无联系。

我之前在一个公司工作了两年多，和同事的关系还算不错。可是当我离开那个公司之后，很少有人主动给我打电话聚餐，我也很少会联系曾经的同事。

这其实是大部分人离职后的正常生活，我们所谓的同事友谊，也只在你在这个岗位上是有意义。当离开这个工作岗位，他们的友谊会转移到下一个接替你的人身上。

同事之间的友谊，既有根本性利益冲突，又是建立在岗位基础上，这样的友谊关系在生活里根本就不堪一击。

我很少会和同事在生活中太多交集，我更愿意把工作和生活区分的清楚一些。只是有些人依然愿意拿同事当朋友，这是他们的权利，没有人可以阻止。

当你拿你的同事当真心朋友时，你会发现自己离升职的路越来越远。

Answer 2

同事之间没有友谊，只有利益这句话也是有道理的，因为同事之间大部分的都是竞争对手，所以只有利益的互相帮助，没有友情的帮助。

Answer 3

因为同事之间需要更多的竞争，往往这种竞争会产生利益，友谊很少出现，因为很多时候友谊和竞争不能同时存在。

Answer 4

因为同事之间更看重的就是金钱。而且在一起工作也是为了给自己产生利益。

Answer 5

因为同事认识不久，也不是很了解对方，都是因为挣钱才走到了一起，如果关系自己的利益肯定会竞争，所以不存在真正的朋友关系的。