Question

新东方一对一老师怎么样呀？

Answer 1

新东方一对一老师怎么样呀？不邀自来。

之前是某一线城市新东方的一对一课程顾问，和老师们打交道也比较多。

(1)上班时间：周一周二固定休息(除了可能下午4点后被排课)，周三周四周五要到总部开会呀，研发呀，培训呀之类的，周六周日两天全部授课，但是如果刚来或者校区不缺老师且学生不多的话，周末的课可能也不多。

上课会固定在某一个校区，主要是带这个校区的学生，当然也有可能被调到别的校区上课，这样会辛苦一点(认识一位历史老师，一天跑三个校区，累垮了的那种)

(2)上班情况：一位老师一天有5个时间段可以上课，最多你会拥有十多个一对一的学生，周末从早上8点一直到晚上的8点半下课。

课后都需要进行反馈，包括学习群以及老师的系统里面，不反馈的话累计扣钱，曾经有一位老师被扣2000块。

有教材但是可能不够(往往后面来的学生可能没有教辅资料了)，需要自己带A4纸给学生打印。

小校区没有老师工位，也没有休息室。

说是一对一针对性，但实际上只会分基础生和培优生，你用的都是那两套教材那两套资料，除非你非常上心有责任自己准备不一样的。(我有学生就是因为没有所谓的针对性而退费）

(3)工资：据说没有底薪，看你课量，前期工资很少，后面可能好一点。 旺季课多的老师能有一万多，课少的可能5.6k，甚至更少。当时校区来了一个很优秀的英语老师，在别的机构一个月一万多，但是来新东方第一个月倒贴，第二个月三千多，直接就离职了。

(4)辛苦么：离职率也挺高的。

也挺辛苦的，要备课，要反馈，要回家长信息。

最害怕的就是期中考，期末考以及中高考，一对一很贵，但是效果往往不是都可以让大家开心的，我们销售和学管这期间要和家长“打仗”，老师其实也要。(每到这时候你会发现没有进步呀这句话是多么的普遍)

另外还有一年两次的窗口期，也就是续费期，老师要参与家长会以及写方案，让家长续多多的钱，学生续的多，你也会有对应的奖金。

Answer 2

作为新东方的一名学员，我已经在新东方学习了整整三年。从初升高结束后，我和新东方的缘分就结下了。当时我要通过学校的分班考试的时候，新东方的一对一部门给我安排了最好的老师，进行了系统的指导。老师们十分认真负责的教会了我一些高中阶段学习的技巧与思维，在老师的帮助下，我成功的度过了分班考试的难关，为自己争得了高中三年优质的学习环境。
后来，我开始进入真正的大班学习，跟随薛老师、梁老师、段老师三位老师学习理科知识，三位老师都非常的认真细致。板书字迹整洁，笔记也十分有条理。并且在每章新课结束后会十分细致的加上自己的总结，使我们能够更加系统的去掌握新的知识，保证更高的学习效率。
俞敏洪校长曾说：“新东方每天都在做事情，而且努力把事情做好。”对于学生，新东方展现了十分的包容和理解，所以，我认为在新东方学习的三年是丰富而多姿多彩的。

Answer 3

我感觉新东方不错，我和新东方一个老师不错，后来聊天知道，面试新东方的老师要6-8轮，然后经过半年的培训才能上岗，淘汰率还很高，呵呵，新东方做这么大，应该有他的道理。

Answer 4

大多数50里面有45个是好毕业的新教师，一般干上一年的都算是老教师了，别看简历写的多漂亮，那都是假的，因为待遇一般，忙的时候能赚到钱，高考完那几个月就没什么课了，没有发展！是没有发展！有的去了其他机构，有的自己创业，有的去了学校，有的考编制，不要听机构怎么介绍老师的，因为他们要求老师打扮的成熟一点，并且谎报年龄，没有人给老师培训，一切靠自己。虽然这么多不好，但是我认为新东方是培训机构中第一了，至少工资正常开，人际关系简单，培训机构几乎都差不多吧