Question

一道数学概率论，不会做，请各位高手给与解答。急。。。。跪求。。。。

公司组织出游，符合出游条件的男女职工各100名，经过进一步的筛检还剩下10人，其中，女职工2人。结果，一女职工对结果表示不满，认为此次筛选存在性别歧视，如果，你是公司旅游活动组织者，请裁定是否存在性别歧视。（设定小概率标准为0.05）给出解答过程。

Answer 1

原假设：被选中的人是女的的概率为0.5
备择假设：被选中的人是女的的概率不是0.5
可知该检验是双侧检验
若原假设成立，则不超过两个女的被选中的概率
p=c(10,2)*0.5^2*0.5^8+10*0.5^1*0.5^9+0.5^10=56/1024>0.05/2，所以接受原假设。不存在性别歧视。

追问

请问，这个能用电子表格实现层次分析法（AHP）计算吗？急求。

追答

据我所知，层次分析法不是用来进行多目标决策的吗？你的问题是统计学中假设检验的内容。我没看出两者有什么联系。你能告诉我你的问题的背景是什么吗？我原本认为这是概率统计课上的普通习题。当然excel是能进行假设检验的。

追问

QQ:616097568