Question

事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊？

Answer 1

事业单位考试
一般都是考三科，分别为
公共科目
笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、
工勤技能岗位
公共科目测试内容为《
综合基础知识
》。
2、
专业技术岗位
分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
其他类岗位：《综合基础知识》。
扩展资料
考试流程
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按
招聘信息
公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
3、笔试
笔试考试采用
百分制
计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘
主管机关
根据应聘人数和考试情况确定。
4、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
5、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一
招聘计划
应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
参考资料来源：
百度百科
-事业单位考试
参考资料来源：知网-事业单位公开招聘考试的分析与思考

Answer 2

事业单位考试内容一般分地区，不同地区不同岗位考试内容不同，吉林省事业单位中的吉林市为例，【综合岗】通用知识C卷
【教师岗】
中学/小学:通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)
幼儿:通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)
【医疗岗】通用知识B卷+卫生专业知识/护理学

Answer 3