税后1.5万不扣5险一金税前是多少?
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一般税后收入占到总收入的百分之六十左右,所以税后1.5万税前应该是两万八左右。
国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予税前扣除。
拓展资料
五险一金,是指用人单位给予劳动者的六种保障性待遇合称,在法律层面上用人单位是强制性为员工缴纳,属于义务。具体来说,五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金指的是住房公积金,具体缴纳比例如下:
养老保险每月单位缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险每月单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险每月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险每月单位缴纳0.5%,生育保险每月单位缴纳0.8%,此两种险种个人无需缴纳费用;住房公积金每月单位缴纳8%,个人缴纳8%。
从数据上可以看出,每个月个人固定需要缴纳的金额占工资的19%,单位缴纳金额占工资41.3%。以月薪4000块为例,单位需要额外给出1652元。这也是为什么现实中大多数企业不愿意给员工缴纳社保的原因,也许有人会问,一个月我要缴纳工资的19%有点多,能不能不缴纳?从法律角度来说当然是不行的,不过缴纳五险一金其实也是有好处的。
首先,社保公积金是对医疗、养老、生育和住房这些人们生活刚需的保障,最后还会回到个人身上,只不过需要在“合适的时间”。再者,社保公积金缴费免税,不扣除个人所得税,个人专用账户也不扣除利息税,可以说是隐藏“待遇”。
五险一金缴纳比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金:单位和个人都是工资的12%。
国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予税前扣除。
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五险一金,是指用人单位给予劳动者的六种保障性待遇合称,在法律层面上用人单位是强制性为员工缴纳,属于义务。具体来说,五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金指的是住房公积金,具体缴纳比例如下:
养老保险每月单位缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险每月单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险每月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险每月单位缴纳0.5%,生育保险每月单位缴纳0.8%,此两种险种个人无需缴纳费用;住房公积金每月单位缴纳8%,个人缴纳8%。
从数据上可以看出,每个月个人固定需要缴纳的金额占工资的19%,单位缴纳金额占工资41.3%。以月薪4000块为例,单位需要额外给出1652元。这也是为什么现实中大多数企业不愿意给员工缴纳社保的原因,也许有人会问,一个月我要缴纳工资的19%有点多,能不能不缴纳?从法律角度来说当然是不行的,不过缴纳五险一金其实也是有好处的。
首先,社保公积金是对医疗、养老、生育和住房这些人们生活刚需的保障,最后还会回到个人身上,只不过需要在“合适的时间”。再者,社保公积金缴费免税,不扣除个人所得税,个人专用账户也不扣除利息税,可以说是隐藏“待遇”。
五险一金缴纳比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金:单位和个人都是工资的12%。
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法律分析:五险一金的缴费比例各地的规定不同,无法准确计算。个人所得税×应纳税所得额×税率。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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法律分析:五险一金的缴费比例各地的规定不同,无法准确计算。个人所得税×应纳税所得额×税率。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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