Question

很多企业都会缴纳五险一金，什么是五险一金？

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Answer 1

养老保险，企业给承担20%，个人承担8%，您缴的这部分进入您的个人账户，养老保险是累计计算缴费年限的，在您到退休年龄之前，累计缴满15年就可以按月领取退休金。

医疗保险，单位负担6%，个人负担2%，进入您个人账户35岁下是2.7%，36-42岁之间每月划入卡里3.2%，您可以凭卡到定点药店或诊所看病买药，如果您生病住院了，医疗保险还可以给您报销起付线以上约80%的费用，这样也减轻了您家庭的负担。
至于失业保险，您单位和个人缴费满1年以上，非您本人意愿您中断了工作，您就可以申领失业保险，每月标准是当地的最低工资标准的80%左右，虽然不多，但是也是一个保障。
生育保险和工伤保险个人是不需要交费的，单位承担，女职工生宝宝引发的医疗费用生育保险基金给与定额补贴，还有生育津贴，男职工的配偶没工作单位的，可以享受50%的标准进行补贴医药费。

工伤保险也包括上下班途中的交通事故，职业病等.每年基数都要上调，交的保险钱会越来越多。
养老保险交的年限越长，以后领取的退休金也越多。谁也不能保证能一直工作到退休吧，有些事情很难预料，还有医疗保险，谁也不能保证不生病，现在生病住院费用那么高，对一般的工薪阶级来说是一笔相当不小的负担了。这些险种无论是对参保人自己、参保人家庭、或是参保的企业，都是一个保障吧
公积金缴纳费用全部进个人账户,无社会统筹,缴费满一定期限后,可以申请提取公积金还贷,申请公积金贷款可以享受比商业贷款更实惠的利率. 

Answer 2

五险一金，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。

Answer 3

“五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

Answer 4

主要是为了保障员工的合法权益，有工伤险，生育险，失业险，医疗险，养老险，还有住房公积金。