Question

在职场上，态度和能力哪个更重要？

Answer 1

比能力更重要呀，态度的话，你先要服从她呀，你服从他来去，他才会流入你的能力，才能用出来。

Answer 2

如果从所有工作人的角度来说，工作态度更重要。原因是工作能力对不同的工作人来说，肯定是有差异的，要都想求得极好的工作能力也是不现实的，而工作态度是只要工作人自己愿意，人人都可以做得到的事情，并且对工作来说，有一个态度才有长远生存的可能，因此工作态度相对来说更重要一点。而具体到个人来说，工作态度和工作能力同样重要。原因是只有工作态度而没有工作能力，工作中的绩效难以走高，遇到困难的时候缺少办法，解决问题花费的时间更长。同样的，只有工作能力而没有工作态度，工作中挑肥拣瘦，该干的不好好干，要是在团队中会致使工作进度减缓，进而影响的整个公司的业务情况。因此，对个人来说，这两个方面都很重要

Answer 3

态度更重要，态度好说明这人谦虚，有一定的修养，会与同事相处融洽，能力并不是天生带来的，需要经验积累，需要刻苦努力去赢得，这是那些谦虚谨慎人的奋斗目标。

要了解自己，主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。

要了解职业，包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。

Answer 4

在职场上，态度和能力哪个重要？那首先是能力重要啊，有了能力才能有态度，态度态度太强硬的话，如果你的能力不够，也许会弥补一下人际关系吧！

Answer 5

在职场上，态度和能力同等重要。没有一个好的态度，即使再强的能力也不会得到别人的认可。只有好的态度没有能力，一样也会在职场上没有作为，所以两者同等重要。