新手教师要不要当班主任?
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不要当!不要当!不要当!
本人就是入职就当班主任,熬到我对教学完全失去了热情。说实话,我还是比较热爱教师这一份职业,因为我本人就受教师的影响特别的多,我非常感谢我的老师,我当老师之后也想成为一个我老师运手那样的老师,多少能帮助一些学生塑造他们的价值观,对他们的人生有所益处,这是我最开始的设想,工作之后,我想把我学到的知识传授给他们,但当了班主任之后,这所有的都是你自己美好的设想。
当了班主任之后那么,小学和初中我不知道是高中的班主任,高中如果你去到一个层次比较高的学校,可能你会幸福感比较强一点,但是你的学校如果不是那么的好,你的学生不是那么的听话旁凯嫌,那么需要你发挥很多精力去管理他们,在你是学生时,你不是一个需要老师管理的人,但是不代表你这个班级没有。每一个班级总是会有一两个人要消耗你80%的心力去引导教育,才能让一个班级正确的在轨道上运行,不至于影响其他的学生。因为高中生他的价值观基本上已经形成,你对他说孙颤真的起不到太大的改变,但是只要有一个人他不听话,他容易引起其他人的注意,高中生阶段,大家就特别关注这种学生,他们容易抢走大多数的眼光,而且会有很多人模仿,不及时的纠正,会影响一个班的班风,所以你一定要在班上多宣扬正能量,他们可能会觉得你非常烦人,你会招人讨厌,这多少会影响你的职业幸福指数。当然这所有的前提是基于你是一位职业素养比较高的老师,你做所有的一切都是觉得对得起自己这份职业,有职业道德的操守。
我说这么多或许很多人会反驳,并不是所有人都会出现像我说的这种这么严重的情况,我是针对新老师说,我刚好也是从一个新老师走过来的,你会焦虑,会有完美主义,会有急躁的心理。那么,经历这一切之后,你就大概只有20%的精力去备课,去真正的提升你的业务,这个时候你就会感到力不从心,会消磨你教学的热情。
我觉得一个教师的终身发展应该是他的业务能力,在他自己稳定业务能力站稳讲台之后再去学怎么管理班级,我觉得这才是一个青年教师正常的发展道路,现在自己的路径有点本末倒置。
所以,基于教师业务水平的提高,我个人觉得新手老师最好不要当班主任。
本人就是入职就当班主任,熬到我对教学完全失去了热情。说实话,我还是比较热爱教师这一份职业,因为我本人就受教师的影响特别的多,我非常感谢我的老师,我当老师之后也想成为一个我老师运手那样的老师,多少能帮助一些学生塑造他们的价值观,对他们的人生有所益处,这是我最开始的设想,工作之后,我想把我学到的知识传授给他们,但当了班主任之后,这所有的都是你自己美好的设想。
当了班主任之后那么,小学和初中我不知道是高中的班主任,高中如果你去到一个层次比较高的学校,可能你会幸福感比较强一点,但是你的学校如果不是那么的好,你的学生不是那么的听话旁凯嫌,那么需要你发挥很多精力去管理他们,在你是学生时,你不是一个需要老师管理的人,但是不代表你这个班级没有。每一个班级总是会有一两个人要消耗你80%的心力去引导教育,才能让一个班级正确的在轨道上运行,不至于影响其他的学生。因为高中生他的价值观基本上已经形成,你对他说孙颤真的起不到太大的改变,但是只要有一个人他不听话,他容易引起其他人的注意,高中生阶段,大家就特别关注这种学生,他们容易抢走大多数的眼光,而且会有很多人模仿,不及时的纠正,会影响一个班的班风,所以你一定要在班上多宣扬正能量,他们可能会觉得你非常烦人,你会招人讨厌,这多少会影响你的职业幸福指数。当然这所有的前提是基于你是一位职业素养比较高的老师,你做所有的一切都是觉得对得起自己这份职业,有职业道德的操守。
我说这么多或许很多人会反驳,并不是所有人都会出现像我说的这种这么严重的情况,我是针对新老师说,我刚好也是从一个新老师走过来的,你会焦虑,会有完美主义,会有急躁的心理。那么,经历这一切之后,你就大概只有20%的精力去备课,去真正的提升你的业务,这个时候你就会感到力不从心,会消磨你教学的热情。
我觉得一个教师的终身发展应该是他的业务能力,在他自己稳定业务能力站稳讲台之后再去学怎么管理班级,我觉得这才是一个青年教师正常的发展道路,现在自己的路径有点本末倒置。
所以,基于教师业务水平的提高,我个人觉得新手老师最好不要当班主任。
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新手教师,应该要当班主任。能锻炼自己各方面的能力。新手教差神师,刚当班主任可能最担心是如下这几个问题:一. 不知道如何跟学生相处。走的太远,害怕会跟学生产生距离,走的太近,又怕没了威严。二. 不能很好地掌握处理学生之间矛盾的方法。害怕让小矛盾转变成大矛盾。三. 不知道如何指挥班干部,让她成为自己的得力干将。四. 不知道如何跟学生家长沟通交流,既不能太怂也不能过激,这之间的分寸太难拿捏。针对以上这四点难题,小7有针对性了提出了四条相应对策。欢迎小伙伴们交流补充。对于第一点, 跟学生相处其实不太难,毕竟学生们年龄小比较单纯、更没有什么心机,她喜欢你那便是真的喜欢。所以,其实跟她们相处不用太过紧张,放轻松,用最真实最自然的状态去对待他们。当然,还是要注意一点方式方法。对待太过调皮和顽劣的学生,新手老师们可以稍加严肃一些。毕竟,如果你再跟他们嘻嘻哈哈,他们更是会闹的无法无天。但对于一些性格内向不太爱说话的学生,老师们可以有意地去接近她们,和他们交朋友。慢慢引导他们敞开心胸,变得乐观开朗起来。对于第二点,会处理学生矛盾这是一个循循渐进的过程。当过几年班主任的老师都会很有经验,学生吵架了怎么办?打架了怎么办?早恋了怎么办?有网瘾怎么办?因此,这时候需要我们谦虚一些,向有经验的老教师去请教。总比你一个人摸着石头过河强吧!对于第三点,其实也不必担心。你虽是第一次当班主任,但你的班干部可是已经当过很多年了,比你有经验,更知道该如何配合你的工作,如何遵循你的领导。因此,你平时可以多询问一下班干部的想法和建议,既体现了自己的民主治班原则,还能从中得到一些宝贵经验。对于第四点,很多新手教师会有些害怕大庆返。觉得家长都很难缠,很不好对付。但事实上,大部分家长还是很通情达理,滚饥很愿意配合老师工作的。你们的关系是平等的通力合作关系,目的是帮助孩子更好地成长,并不是敌对关系。因此,你不需要有矮人一截,看人眼色的感觉。拿出你当老师的气场,平等地和他交流。
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建议新手教师不要当班主任,因为新棚凳手教师刚银帆到一个新环境还不是很熟悉,应该先链搏旅适应一段时间,然后才当班主任。
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新手的教师的话,最好是不要去当班主任。因为刚刚接触教育行业嘛,好多东西还需要自猜世己摸索的,尤其是工作流程,包括是教学方带兆缓案,以及。和同学之间和其他老师之间的交往和接触的过程。需要有一个一定的了解才可以。这些都成熟之后取得了,在教学方面的夜景。这样的话才有资蠢模质去做一个班主任。可以想象一下,刚入职的教师连怎么样更好的去教学生都不怎么掌握,又怎么能够去当班主任呢?
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我认为新手教师,如果觉得自己的业务能力还需要提升,嗯,而且需要适应环境的话建议先不要当班主任,当然稿拦如果各方面能力都比较强的话,并当班主任,边抓业务也是可以的,趁着年轻尽快的键薯胡上手,积累经验,对你今后的,嗯,工作和发展比较有手首好处。
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