当领导交给你一个很难的任务时该如何处理
8个回答
展开全部
这个任务如果是你职责范围内的,就必须想尽千方百计来完成,如果不是你工作范围以内的,只要不是违反党纪国法,也必须尽量办好,这也是给你了一次能够展现自己的好机会,你只要能够做的好,越困难,说明你的能力越强,这样的锻炼对你的进步会有好处的。但是,现实中的领导人并不是,个个都有水平的,如果他的任务是国家法律所不容的,就是利益再多,也不能受引诱,给自己的以后造成无法弥补的后果,不值得。但是,在完成领导人交办的工作时,一定要注意,原则性和灵活性相结合,那样的结果,一般是行之有效的。祝你顺利!
展开全部
克服困难,想尽一切办法去完成,这可能就是领导对你能力的一个检验。你可以向内行或者前辈请教。祝你成功!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一般来说,领导交待工作让你做,是他认为你可以胜任,除非你得罪他,他是故意刁难你然后借口炒掉你。排出这种不好的可能,一旦你发现你不能胜任这个任务,你应该在截至完成时间前一段时间,告诉领导你恐怕不能完成,或者你需要帮手。千万不要不说,憋着,到了时间交不出东西,一旦涉及到对公司带来损失,那你就犯错误了!!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
尽力完成最好要让领导看见就算完不成也得卖力点
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
领导相信你才会让你去做,困难总是有的,但坚持的尽头就是胜利,多跟同事探讨争及时完成
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询