要想离职,该如何跟老板写离职报告与原因呢?
要想离职,该如何跟老板写离职报告与原因呢?
一、在辞职报告中应该体现出个人对公司的感恩之情,以及对公司未来的祝愿。
人们常说,在离职的时候,最好的结局就是好聚好散,但是在现实生活中,这样的结局却并不多。员工离职的主要原因无外乎工资待遇低,或者在公司干的不顺心。因此,在离职的时候难免心存对公司的不满,最后很容易造成双方的矛盾。但是在离职手续的办理过程中,还需要公司的配合,所以,如果在离职报告中能够写得客气一点,会减少不必要的麻烦,比如写一些公司的好话,感谢一下公司这么多年来对自己的培养,另外,在报告的最后也可以表达一下对公司的祝愿。
二、在辞职报告中,辞职的原因最好是以个人为主。
其实在离职报告中,如何写离职原因并不重要,但是,未来是你的办完离职手续,还是写一些客观原因为好,这样双方不会因为离职的原因而发生一些不愉快的事情。也可以从个人的角度出发,写一写离职的原因。
三、在离职报告上,最好不要体现出对公司的不满。
其实自己的确对公司有很多的不满,也最好不要体现在离职报告上,这样在一些比较小气的领导看到之后,很可能在办离职手续的过程中故意刁难,这也会给自己带来不必要的麻烦,甚至会影响到去下一家公司就职的进程。不要为了一时泄气,而做出一些冲动的举动。每年都会有大量的人离职,当然在下这个决定的时候也要谨慎,毕竟如今的就业形势并不乐观,所以离职之前还是要做好充分的思想准备,最好先找好新的工作。