Question

公司提倡没有加班费的加班文化，这样的公司值得待吗？

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Answer 1

公司提倡没有加班费的加班文化，这样的公司不知道继续待下去。每一个从学校毕业的人都要面临找工作，但是工作也不是那么好找的，而且大家一定要找一份适合自己的工作，如果公司有一些条例并不是那么的恰当，也没必要继续坚持在一家公司当中待下去，社会当中的工作种类还是比较多的，大家都是找工作的人，但是也要有尊严。

这样的公司不值得待下去。有一些公司的领导总是要求员工在下班之后继续为公司创造一些收益，但是提到加班费的时候，这些老板却觉得员工加班是应该做的事情，这种加班文化确实是不合理的，而且也违反了职业规则。大家在职场当中工作也都是为了赚钱养家糊口，如果多花了自己的自由时间，但是却没有任何的经济来源，大家也没必要继续浪费自己的大好时光，继续干这份工作，还不如赶快跳槽，天涯何处无芳草，只要大家有恒心肯定是能够找到其他好的工作的。

这种加班文化浪费了员工的自由时间。一般加班费用是普通工作的两倍，尤其是在节假日的时候，工资也会达到三倍。这些资本家都是以利益为重的，自然不会在意员工的心理感受以及他们的健康问题。而作为员工也不应该在公司当中，当缩头乌龟也要敢于和老板对抗，不能助长这种不良风气继续下去。

员工可以投诉。这种没有加班费的加班，问题是没有受到法律保护的，所以员工也应该拿起法律武器维护自己的权益，可以去有关部门举报，那么公司面临的惩罚比较严重，赔偿的钱也会比较多。虽然打工的人都是合同当中的乙方，但是也应该有志气一点。

Answer 2

不值得。因为这样的公司完全不尊重员工，只会剥削和压榨，所以不值得待下去。

Answer 3

不值得，员工加班公司支付加班费用，这是法律的规定，提倡这样的加班文化就证明这家公司未来的发展前景并不是很好，老板肆意压榨员工，长期呆着也会对你自己造成严重的影响，会影响你自己的心情。

Answer 4

这样的公司不值得待下去，这种公司完全是在压榨劳动人民，加班没有加班费是违法的。

Answer 5

我觉得这样的公司没有任何的期待，因为相对来说老板只懂得如何去压榨员工，从来没有想过怎么去提高员工的福利待遇。