Question

工伤！！！求问这情况该怎么办????

同学在旅游风景区当导游，在带团过程中，风景区山上石头坠落造成同学重伤，目前县级劳动局已经认定是工伤。事故发生后风景区领导送伤者去医院进行治疗，并付了前期治疗和手术医疗费！但后期的康复治疗费用和陪侍人生活费，风景区领导不想给付，问问这情况该怎么办？？同学在旅游风景区当导游，在带团过程中，风景区山上石头坠落造成同学重伤，目前县级劳动局已经认定是工伤风景区领导送医院治疗，并付了前期治疗和手术医疗费！但后期的康复治疗费用和陪侍人生活费，风景区领导不想给付，问问这情况该怎么办？？

Answer 1

既然已经认定工伤，这个就好办多了，最好去做个劳动能力鉴定，如果构成伤残，要根据伤残等级要求赔偿。准备好医院开具的相关收据和相关证明，如果单位交了工伤险，可以向工伤基金报销，如果没交工伤险全部让老板赔偿，如果老板不赔偿的话，申请劳动仲裁，这个已经认定工伤，后面申请仲裁胜算是很大的，最主要的是把花费的发票和医院出具的单据都准备好。仲裁结果下来之后，如果老板不给，可以申请法院强制执行！

Answer 2

你同学入职之后，单位没有为其缴纳工伤保险费吗？如果你同学所在单位没有缴纳工伤保险费并且拒绝支付工伤保险待遇的话，你同学的父母可以到当地的人力资源和社会保障局去申请工伤保险基金的先行支付，记住要带着工伤证明和书面的申请书以及尚未支付的医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等证据。

本人并没有这方面的经历，所以建议你同学的父母去咨询有相关经验的律师。

Answer 3

这是违反相关法规的行为。
相关的请学习《工伤保险条例》，对你会帮助。

Answer 4

持工伤认定书,到劳动仲裁就可以了,当然你最好申请劳动能力鉴定,根据评级还可以拿到,一次性伤残补助金,解除劳动合同时还可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体标准网上都有.

Answer 5

直接找律师帮助，起诉！

Answer 6

fayuan