新公务员法的主要变化
1个回答
展开全部
法律分析:1,职务与职级并行——增加职级规定
2,考核——政治素质作为重点考核内容
3,任免——将领导职帆喊务和职级加以区分
4,录用——不能录用的人员由三类增到五类
5,取消“挂职锻炼”这一交流方式
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和如搜工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置态橡野。
第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18285人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题