县委组织部的职能

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幻雪皇族
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  1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策,制定或参与干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案;研究制定选拔、考核干部的规定和程序;负责全县干部工作的宏观管理。
  2、对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行考察了解,提出调整配备的意见和建议;抓好领导班子的思想作风建设;负责办理县委向县人大推荐干部的工作;办理县委管理和县委委托管理干部的任免、审批手续;承办干部调动事宜;考察审批县级局(办)政工、人事科长、乡镇党政办主任的任免事宜;组织实施公开选拔领导干部工作和科级干部年度考核工作;负责部分干部的交流工作;办理区管干部工资评定审批手续和出国出境手续。
  3、制定全县干部队伍发展规划,负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。
  4、贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策;对全县各级党的组织建设进行调查研究,提出意见、建议;研究制定加强党的组织建设的措施,并进行宏观指导、督促检查;负责全县党员的管理、教育和发展工作;负责组织员队伍建设。
  5、承办县党代会、人代会、政协会的有关工作及各级代表(委员)的推选考察工作。
  6、负责县委管理的国有企业领导班子建设工作,对全县国有企业领导班子建设进行宏观指导。
  7、对全县干部教育培训工作进行规划指导,对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查,并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。
  8、指导全县知识分子工作,推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置,负责选拔和管理有突出贡献专家、专门人才和新世纪科技带头人。
  9、负责对全县确定干部建国前参加革命工作时间、建国前党员党籍党龄和落实干部政策的宏观指导与案件审理。参与制定干部监督工作的政策规定,督促检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,负责对领导班子和领导干部的监督,受理群众举报干部选拔任用工作和领导干部政治、思想、作风、廉政、品德等方面的问题,查办有关案件。
  10、负责县级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全县参照管理工作的指导。
  11、负责党员、干部的来信来访工作。
  12、负责党员和干部的统计工作;负责县委管理的干部的档案管理,并指导全县干部档案管理工作;负责全县组织史资料的收集、编写和出版工作。
  13、指导、检查各级党组织的工作,及时向县委和市委组织部报告全县党的组织、干部工作情况。
  14、负责离退休干部工作的宏观指导;办理县委管理的干部的离退休审批手续;管理县委老干部工作局。
  15、完成县委和市委组织部交办的其他任务。

参考资料: http://www.lpdj.cn/Article_Show.asp?ArticleID=2061

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风尘不掩繁华CR
2008-04-08 · TA获得超过1.4万个赞
知道小有建树答主
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主要职责

1、 研究和指导党组织特别是党的基层组织建设,探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式,研究和提出党内生活制度建设的意见,协调、指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作。

2、 考察各镇和县直各部门以及列入县委管理的领导班子,提出调整、配备的意见和建议,办理县管干部的任免、工资、待遇、退(离)休审批手续,指导领导班子的思想作风建设,承办相关干部的调配、交流、安置事宜。

3、 组织领导全县组织人事部门干部管理信息系统网络建设,负责县管干部和各镇及县直单位股级干部档案管理工作。

4、 研究制订干部队伍建设的政策,组织落实培养选拔年轻干部和后备干部、妇女干部、少数发族干部及党外干部工作。

5、 宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革,制订或参与制订组织、干部人事工作的重要政策、制度。

6、 检查、督促组织和干部工作,及时向县委反映重要情况,提出建设。

7、 主管干部教育工作,制订干部教育工作的政策、规划,协调、指导、检查各镇和县直单位的干部培训工作,组织县管干部和一定层次干部的培训。

8、 检查、指导、协调知识分子工作,参与制订知识分子政策并检查落实情况,选拔管理县管优秀专家和拔尖人才,选派和管理到基层挂职锻炼的优秀年轻干部。

9、 宏观管理退(离)休干部工作,制订或参与制订退(离)休干部工作政策。

10、承办县委和上级组织部门交办的其他事项。

说通俗一点,具体一点,实际一点就是专门负责县领导以下领导的(考察,培训,任命)

在县城里面,局长,副局长,股长,副股长,乡镇的书记,镇长的任命通常都需要组织部去考察和任命。。

所以说,组织部是“管官的官”
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