与同事相处有哪些禁忌?
2个回答
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1、首先在和同事相处的过程中应该学会尊重别人,不管你是老板还是员工,因为你对别人
的态度决定了别人对你的态度,要想获得别人的尊重,首先学会尊重别人,如果连起码的尊重都没有,你感觉你的职场生活会怎么样呢?
2、在平时的生活中可能我们有很多苦处,有些人就喜欢看到别人说-说,但是说的时候也要看人,特别是对于同事来说,不能什么都说,在办公司说自己的心事这也是禁忌,办公室人员比较复杂,可能别人会用另样的眼光来看待你。
3、还有就是如果家里有事情,或者有紧急事情需要处理的话,不管在紧急,也要请假,给公司说一下,避免找不到你的情况,如果办公司的活比较紧急,找不到人的话,可能会损失很多,这个是职场禁忌哦!
4、在办公室中有些人喜欢找-个自己好的同事,然后就拉关系,如果其他同事看到了,自然而然的会疏远你的,在处理同事关系的时候,最好保持对于每一个同事距离- -样, 这样会少很多矛盾。
5、如果公司里有好事情,像公司发礼品或者奖金的时候,你先领完了,最好能给其他同事说一下,不要自己知道了,不告诉别人,这样也会引起其他人的反感的,好的事情记得通知一下别人,虽然对你没什么好处,但是可以改变别人对你的看法。
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您好亲切忌与同事交心
人心隔肚皮,逢人说三分话,尤其谈及领导、同事的评价时,就算你对他“恨之入骨”,也不能批判,绝不能透露真实想法。否则,遇到“腹黑”的同事,就可能将你供到领导、同事那里,这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨,切记交心。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨你,甚至与你结仇。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖。
人心隔肚皮,逢人说三分话,尤其谈及领导、同事的评价时,就算你对他“恨之入骨”,也不能批判,绝不能透露真实想法。否则,遇到“腹黑”的同事,就可能将你供到领导、同事那里,这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨,切记交心。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨你,甚至与你结仇。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖。
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