Question

应届毕业生，三方协议签署工作后，想换单位，需要怎么办

Answer 1

大学生有解约的权利，可以和用人单位协商解约，请求学校从中协调。

三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议，在此类纠纷发生时，可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理，大学生有解约的权利，但应该补偿用人单位付出的成本。学校作为三方协议的一方主体，也有义务在出现纠纷的情况下从中协调。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。

扩展资料：

三方协议办理报到证，报到证用于人事关系的签订和转移，劳动合同与劳动关系相对应。三方协议是“普通的高中毕业生,毕业生就业协议”的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作的书面形式,权利和义务能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

应届毕业生凭《专科毕业生就业登记证》或《全国研究生就业登记证》到用人单位登记，并经用人单位正式接受后，本协议自动终止。这意味着三方协议不仅保证了你自己的利益，也保证了另外两方(学校、雇主)的利益。

参考资料来源：百度百科-三方协议